理解工作协同工作课件.pptxVIP

如何理解工作、协同工作一.对工作的理解二.工作中的成功指标三.什么是协同工作

一.对工作的理解什么是工作？工作是为什么？工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇，卓有成效和积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极者只是逃避、指责和抱怨。工作就是付出努力以达到目的。

一.对工作的理解有人说，我是为了钱而工作；有人说，我是为了工作而工作。对此，不同的人有不同的理解，不同的人会给有不同的回答。在这里黎巴嫩诗人纪伯伦对工作意义的描述，与你共享。他在《先知》中曾有这样一段话：“总有人对你们说：生活是黑暗的，你们疲惫时重复疲惫者的话语；而我说，生活的确是黑暗的，除非有了渴望；所有渴望都是盲目的，除非有了知识；一切知识都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虚的，除非有了爱；当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。什么是带着爱工作？是用你心中的丝线织布缝衣，仿佛你的至爱将穿上这件衣服；是带着热情建房筑屋，仿佛你的至爱将居住其中；是带着深情播种，带着喜悦收获，仿佛你的至爱将品尝果实；是将你灵魂的气息注入你的所有制品；是意识到所有受福的逝者都在身边注视你”。

一.对工作的理解工作是生命的一种表达——在为别人，为社会创造价值的过程中去感受生命意义和成长的快乐。所以，无论何时，我们都要以一颗开怀的心面对工作，因为从工作中，从人生的经历中，我们才真正感受到了生命的成长。P1010486.JPG,IMG_0832.jpg工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。如果有一项工作没有做到位，就有可能满盘皆输。怎样才能处理好工作中的突发事件和困难？这就需要我们要有积极主动、自动自发的精神，在活动准备期做好提前量。

一.对工作的理解工作还是一种责任，作为中心大家庭的一员，我们没有任何借口不承担自己的责任。借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任，不管在什么条件下，对待工作都要无条件执行。工作中无小事，小事累计就会成为大事。我们必须认真对待工作中的每一件事，无论工作多么艰苦，都要时刻铭记“这是你的工作”。认真负责的态度是处理一切事务的基础，当我们服从，接受任务时，如果没有责任心，不认真做事，则不可能将事情做好；如果老是不能做好事情，就不能为公司创造价值，那么我们在公司的存在就有问题。

一.对工作的理解有一本介绍美国西点军校的书：《没有任何借口》。其中有这么一段话，长官问下属问题，下属只有四种答案：1.是的，先生(Yes,Sir)2.不是的，先生(No,Sir)3.我不知道，先生(Idon’tknow,Sir)4.没有任何借口(noexcuse,Sir)

一.对工作的理解干工作、做事情肯定会有苦、有累、有困难，如何在工作中找到快乐，体验人生的价值和生存的妙处，这是心态的问题。我想我们在工作中至少应该做到以下四点：第一，选择自己的工作态度。人人都想找一份既能挣钱，自己又爱好的工作，但是，这样的工作几乎是找不到的，或者说不存在。既然我们无法选择工作，那就让工作来选择我们，我们选择的只有工作态度；第二，让工作的场所充满乐趣和活力。任何人都喜欢轻松愉快的工作环境，因而，无论是员工还是老板都要努力创造快乐；第三，让别人快乐，也就是让你的顾客、朋友、服务对象及合作伙伴快乐。自得其乐是我们的态度，让别人快乐是我们的品牌；第四，全身心投入。干工作、干事情就要立足对人对己负责，不遗余力、尽心尽力。

一.对工作的理解美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的著作《致加西亚的信》、《自动自发》中有这么一段话：对待工作----勤奋对待公司----敬业对待自己----自信对待老板----忠诚摘自《自动自发》如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干！如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作----称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。8

一.对工作的理解生活本身是没有标准的，但是社会和舆论赋予了它一个标准。人工作无非两种原因：自己喜欢或者迫不得已。前者会觉得，生活就是因为贡献或工作才有意义；而后者，则是因为现在的社会不工作就没有生存下去的基本保障。北京劳模李素丽曾讲过这样一句话“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”。这里的“做事”就是工作，将这句话重新编排，既是“认真工作只能把工作做对，用心工作才能把工作做好”。热爱工作，用心工作，会有另一种心境。如果不能做你喜欢的工作，那就去喜欢你所做的工作!

二.工作中的成功指标要想拥有成功的人生，需要有多种智慧----4Q，即：IQ、EQ、AQ、CQ。IQ：智慧商数，是指一个人所具有的智慧多少和对科学知识的理解掌握程度。EQ：情绪商数，是指一个人对环境和个