北方医院仪诊科二甲汇报材料专家讲座.pptx

北方医院仪诊科二甲汇报材料专家讲座.pptx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

北方医院仪诊科二甲汇报材料

;仪诊科概况:

仪诊科现有工作人员16人,其中中级职称4人,初级职称7人。下设病理科、B超室、心电图室等三个专业组,能够开展技术项目有:

;病理科:

(一)常见病活体组织大致和镜下病理诊疗。

(二)各种细胞学检验,包含痰、尿、胸腹水、脑脊液、乳头溢液、子宫颈细胞等。

(三)常规苏木素伊红染色法。

(四)快速石蜡切片诊疗。

(五)石蜡切片诊疗准确率≥95%。

(六)液基细胞学检验。

;B超室:

(一)设备要求。

黑白超声诊疗仪2台。

彩色超声诊疗仪2台。

经颅彩色多普勒诊疗仪1台。

(二)超声波诊疗学要求。

表浅器官(眼、甲状腺、乳腺)检验及诊疗。

腹部脏器与泌尿系器官检验及诊疗。

妇产科疾病检验及诊疗。

心脏与周围血管(颈部血管、四肢血管)检验及诊疗。

浆膜腔超声波引导穿刺治疗。

颅脑超声波检验。

;心电图室

(一)心功效检验。

心电图检验及正确诊疗。

(二)肺功效检验。

普通肺功效检验。

(三)电生理检验

脑电检验、无创心电生理检验。

;二、年仪诊科工作总结

年,仪诊科在医院领导支持下,在全科同志们共同努力下,坚持以“严格科室管理,严谨工作作风”为指导,结合管理部门“严厉监管”精神,以等级医院验收为契机,狠抓管理,严格执行各项管理办法和操作规范,取得了经济效益和社会效益双丰收,圆满完成了医院交给各项工作任务,现将整年主要工作简单介绍以下:

;科室管理上:以“二甲”复审为契机,完善各种管理制度、操作规范,利用业余时间学习医院各项管理制度,模范执行医院下达各项制度和管理要求,整年没有违章违纪现象发生,科内同志比着干、比着学,作风端正,纪律严明;

;业务收入上:整年完成业务收入计340万元,体检10.7万元收入万元超额完成医院下达指标,基本上杜绝了患者投诉事件,交以前有了大幅度改进;

人员结构上:伴随进修人员归来,职员队伍相对稳定,各项检验技术日臻完善,技术水平相对提升,为今后科室发展和适应医???整体发展打下了坚实基础。

;当然,有收获也必定存在需要加强和改进地方,其中最主要是:一、心电图室这些年来一直安于现实状况,没有表达出与时俱进精神,职员工作主动性不高,今年将在加大设备投入、改进工作条件基础上,下大力气加强管理,严格工作作风,切实改变观念,使他们能够与时俱进,适应医院发展要求,更加好地为临床服务;二、病理科人才短缺,给临床带来了很大麻烦,今年将汇报相关领导,尽可能引进人才,协调并尽力满足临床需求。

;年,将继续以“二甲”标准为要求,坚持“三严”方针不动摇,高标准,严要求,稳队伍,保增加,确保安全医疗,更加好地完成上级布置各项工作。

;三、仪诊科年工作计划

年,仪诊科将继续坚持以“三严”方针为指导,以“二甲”复审为契机,以加强学科建设为重点,切实做好以下工作:

;继续完善科室各项管理制度和操作规范,严格执行各项操作规程,做到操作规范化,管理科学化;

继续以“三严”方针为指导,严格按照“二甲”要求,完善各种资料搜集和整理,切实保确保科室各项工作顺利进行,为医院安全医疗作出应有贡献;

;加强学科建设,B超室要继续保持前进良好势头,在科内业务学习、学术讲座、新老人员传帮带上加强引导,尤其是优质服务建设上,争取更大进步;心电图室要在加大投入基础上,加强职员工作主动性、主观能动性教育,努力学习,要求责任人应树立大局意识,与时俱进,主动开展或引进新技术、新项目,适应医院发展需求;

努力工作,确保完成上级主管部门和医院交给各项工作任务,团结协作,为医院发展作出最大贡献!

;四、病理科医生人才培养计划

病理诊疗主要性不言而喻,然而,人才贮备与培养却是一个漫长过程。为了更加好地工作,特制订北方医院病理科人才培养计划:

;1.学历要求:大专以上学历,临床专业毕业;

2.责任心强,有钻研及吃苦耐劳精神;

3.前几年,老同志传帮带,新同志自觉学习,努力考证;

4.有证以后,主动联络上级医院,选派去进修学习;

5.主动参加各类培训,提升业务能力。

;五、仪诊科全员培训计划

按PDCA循环原理,全方面推进医疗质量与安全连续改进;

1.每个月组织2次业务学习;

2.每季度组织一次讨论,学习新技术、新进展;

3.组织人员上级医院轮训;

4.年底总结,表彰先进,改进不足。

;六、各项规章制度、岗位职责及服务流程等:

病理科工作制度、病理科继续教育与技能培训、病理科质量主管职责、病理科主治医师职责、病理申请书书写规范、病理消毒及核查制度、不合格标本处理程序、临床病例(病理)讨论制度及流程、手术标本管理制度与流程、术中快速冰冻切片病理诊疗使用指征及程序、术中快速病理术中快速病理诊疗操作要求与程序、;术中快速病理诊疗合操作程序、术中快速石蜡切片操作规范、病理汇报(肿瘤)与术中快速冰冻切片检

文档评论(0)

134****4355 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档