- 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
重庆建筑工程职业学院2024年公招事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.通过对工作情况进行客观分析,并以准确的技术参数和实测数据为基础指定的控制标准称为_____。
A:统计标准
B:检验标准
C:经验标准
D:工程标准
2.网络监督是公民实现知情权、表达权,履行参与权、监督权的重要渠道,一个愿意通过各种渠道了解民意、听取民声的政府,是一个真正全心全意为人民服务的政府。网络监督属于__
您可能关注的文档
- 辽宁大连市朝鲜族文化艺术馆2024年考试招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁大连甘井子区市场监管局招考聘用25人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁朝阳县疾病预防控制中心招考聘用专业技术人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁本溪日报社公开招聘采编人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁沈阳市苏家屯区机关事业单位招聘合同制工作人员79人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁省东港市公安局面向社会公开招考23名警务辅助人员(辅警)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁省朝阳市公开引进300名优秀和急需紧缺人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁省铁岭市清河区公开招考8名编制外政府购买服务人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁营口市公证处招考聘用工作人员11人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 辽宁辽阳市市场监管事务服务中心面向县(市)区事业单位选调1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)