重庆市铜梁区人力资源和社会保障局公益性岗位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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重庆市铜梁区人力资源和社会保障局公益性岗位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是_____。

A:按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置

B:坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C:国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D:事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

2.“大漠孤烟直，黄河落日圆”描绘的是这

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