2024加油站个人工作总结(精选34篇).docxVIP

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2024加油站个人工作总结(精选34篇)

2024加油站个人工作总结(精选34篇)

2024加油站个人工作总结篇1

一、销量

1、本年销量、与上年相比增减量、年度方案完成率。(截至20__年_月)7120__年1-10月底截至共完成成品油634.68吨其中柴油224.099吨,汽油410.58吨,本年方案完成960吨,还有11.12月销售占时没有,所以完成率只有66.11%,20__年整年完成515.073吨其中柴油213.498吨。汽油301.575吨。

2、单站日均销量。月度最高与最低销量,缘由分析。

平均每天完成2.1吨,最高完成月7月份(柴油打桶),最底完成1月份(春节)。

3、本年非油销售状况、与上年相比增减量、年度方案完成率。(截至20__年_月)。

20__完成39254.20元,主要是本年1-10月销售,20__年润滑油销售完成8400元,20__年度方案420__完成率93.46%。

二、客户维护状况

1、全国卡(或者是浙江IC卡)客户数量

20__年1-10全国卡5张

2、与去年客户数量相比,增加或流失,请分析缘由。

3、20__年1-10月浙江IC卡全国卡客户累计数5户。与20__年相比下降了30户左右。主要缘由是周边社会型加油站以降价为主要的促销手段以及申嘉湖高速的惯通,造成部分客户的流失。(全国卡无冲值机客户认为不便利).10月以来,在公司开展的“大干三个月,苦战到年底,争取完成各项销售任务”的活动以来,在加油站全体员工的共同努力下争取完成各项销售任务

三、本年度完成的工作(运营平安、现场培训、计质量、内控执行)

运营平安:执行良好,没有发生重大大事,以及其它设备事故,跑冒混油为零等等。

加油站始终贯彻“平安第一,预防为主”的工作方针,每周进行一次平安、生产工作会议,通过学习使每个员工都能够了解公司的工作精神和各项制度,了解公司HSE的各项目标,进一步使员工对公司的企业文化加深了解。依据本站实际状况学习初期火灾的扑救,以及油罐.配电间。毗邻单位着火的应急预案演练,加油13步曲,设备保养,岗位职责,顾客投诉处理,防雷防台演练,防抢防盗演练,加错油品演练等。使员工了解火灾的扑救方法,了解灭火器的使用方法,了解灭火预案的各个步骤和岗位划分,使每个员工增加了对消防预案的了解计质量。

没有发生顾客由于油品质量和数量投诉,一切计量设备属于完好,并且使用正常。

四、加油站存在的问题及解决建议

1、加油站员工生活条件比较艰苦,硬件设施比较差。

2、加油站场地下水沟堵塞比较严峻需整改。

3、油罐操作井简单渗水需要整改。

五、下年度工作方案(销售任务、运营平安、现场培训、计质量、内控执行)

销售任务:

争取每月成品油80吨,便利店3500元,了解加油站周边的顾客需求量。

运营平安:

做到没有发生人身伤亡大事,重大质量,交通,火灾事故为零,没有发生设备事故,跑冒混油,加错油事故。

现场培训:

提升加油规范化服务完善加油13步曲,,加强员工应知应会及应急预案的演练。

2024加油站个人工作总结篇2

加油站是展现的.窗口,是完成销售任务、实现经济效益的承载者,是营造“家庭”氛围的基本单元。作为加油站的管理员,怎样帮助站长管理好加油站,是我始终追求的目标和努力工作的方向。

我们加油站虽小,它承载的责任重大。再小的加油站它的资产都要有几百万元,都要有6、7个员工在日夜不断的为顾客供应服务。在加油站从事经营活动,就意味着我们所经营的油品和所处的环境存在着潜在的危急。没有平安,一切都是零!我在帮助站长日常管理中,把平安管理排在第一位,严格根据《加油站管理规范》和巡检制度要求自己和约束员工。针对工作中消失不按操作规程办事的现象抓住不放。平安无小事,哪一次恶性事故不是由“微不足道”的小隐患积累引发的呢?

加油站是我们向社会供应服务,展现精神风貌的窗口。日常管理中我非常重视加油站形象管理,始终做到加油现场环境干净、卫生,不留死角,并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区,只要是我在加油现场,基本上是扫把不离手。身教重于言教,员工们每当看到我拿着扫把打扫她们的卫生区时,不用我叫,他们自动就跑过来和我一起清扫了。在我和全站员工的共同努力下,呈现在顾客眼前的,每时每刻都是干净、清爽的环境。

加油站是一个员工的集合体,作为加油站管理员一项必不行少工作就是帮助站长管理员工。在对员工的管理上我不断

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