大学青协部门工作总结.pptx

大学青协部门工作总结汇报人：XXX2023-12-31

目录CONTENTS工作内容概述重点成果遇到的问题和解决方案自我评估/反思下一步计划

01工作内容概述CHAPTER

组织策划了5次大型志愿服务活动，覆盖了200余名志愿者，为社区提供了实质性的帮助。成功举办了3次内部培训，提高了部门成员的技能和组织能力。参与了5次校内外合作项目，与多个组织建立了良好的合作关系。本年度完成的主要任务

组织志愿者参与社区环境整治、探访孤寡老人、为留守儿童提供课业辅导等。社区服务公益宣传赛事服务参与环保宣传、禁毒宣传、交通安全宣传等公益活动，提高公众意识。为校内外的体育、文化赛事提供志愿者服务，确保活动顺利进行。030201参与的志愿服务活动

定期开展志愿者服务技能、组织管理、沟通技巧等方面的培训。技能培训组织户外拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力。团队拓展鼓励成员分享工作经验和心得，促进彼此成长和学习。分享交流部门内部培训和团队建设

02重点成果CHAPTER

成功举办的志愿服务活动社区服务活动成功组织了多次社区服务活动，包括探访孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传等，得到了学校和社会的一致好评。校园义卖活动举办了校园义卖活动，筹集善款用于资助贫困学生和公益事业，活动取得了圆满成功。支教活动组织了多次支教活动，为偏远地区的孩子提供教育支持，提高了他们的学习积极性和成绩。

省级志愿服务项目参与了省级志愿服务项目，为当地居民提供了多方面的帮助和服务。国际志愿者日活动参与了国际志愿者日活动，与其他国家和地区的志愿者共同交流和分享经验。全国大学生公益挑战赛参与了全国大学生公益挑战赛，并获得了优秀组织奖和多个个人奖项。参与的重大项目或活动

通过多次活动的组织与实施，部门成员的团队协作能力得到了显著提高。团队协作能力部分成员在活动中担任了负责人或组长等职务，领导能力得到了锻炼和提升。领导能力通过参与志愿服务活动，部门成员更加关注社会问题，增强了社会责任感和使命感。社会责任感部门成员个人成长与收获

03遇到的问题和解决方案CHAPTER

活动预算不足解决方案是通过拉赞助或寻求学校经费支持来增加预算，同时合理规划预算使用。活动参与度低解决方案是通过社交媒体和其他宣传渠道提高活动知名度，同时设计更具吸引力的活动内容。活动场地协调困难解决方案是提前与场地管理方沟通，确保活动时间和场地的可用性。活动策划与执行中遇到的问题

解决方案是制定详细的工作计划和分工表，确保每个人都清楚自己的职责。人员分工不明确解决方案是建立有效的沟通渠道，如定期召开部门会议，使用即时通讯工具等。沟通不畅解决方案是通过团队建设活动提高团队协作意识和能力。团队协作不紧密人员协调与沟通问题

03资源管理不规范解决方案是建立完善的资源管理制度，确保资源的规范管理和有效利用。01资源利用不充分解决方案是合理规划资源使用，确保资源的充分利用，避免浪费。02资源获取渠道有限解决方案是积极开拓资源获取渠道，如与其他组织合作、寻求社会支持等。资源获取与利用问题

04自我评估/反思CHAPTER

亮点成功组织了多次志愿服务活动，吸引了大量志愿者参与，为社区提供了实质性的帮助。同时，部门成员之间的团队合作和凝聚力得到了显著提升。不足在活动的策划和执行过程中，有些环节的协调和沟通不够顺畅，导致部分活动进展缓慢或出现偏差。此外，对于志愿者的招募和培训也有待加强。本年度工作的亮点与不足

作为部门负责人，我成功组织并参与了多项活动的策划和执行，为部门的发展贡献了自己的力量。同时，我也积极推动团队成员的成长和进步。贡献通过参与部门工作，我不仅提高了自己的组织和管理能力，还学会了如何更好地与团队成员沟通和协作。此外，我也意识到自己在时间管理和情绪控制方面还有待提升。成长个人在部门中的贡献与成长

建议加强团队内部培训，提高成员的专业技能和团队协作能力。同时，进一步完善活动策划和执行的流程，确保各项活动能够更加高效地开展。期望希望部门能够在未来继续发挥自身优势，扩大影响力，吸引更多志愿者的加入。同时，我也希望自己能够在部门中发挥更大的作用，为部门的发展贡献更多的力量。对部门未来发展的建议和期望

05下一步计划CHAPTER

计划在接下来的一学期内，组织至少4次志愿者活动，包括社区服务、环保活动等，以增强部门凝聚力，提高志愿者服务水平。组织志愿者活动短期内将进一步完善部门内部的管理制度，包括例会制度、财务管理制度等，以确保部门工作的高效运行。完善部门管理制度计划与学校其他部门加强合作，共同策划和组织各类活动，以提高活动的影响力和参与度。加强与其他部门的合作短期工作计划与目标

建立志愿者服务基地计划在未来两年内在学校周边建立至少2个志愿者服务基地，为志愿者提供更多的实践机会。提升部门形象通过举办更多有影响力、有意义的活动，提