职场心理压力与情绪管理.ppt

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

职场心理压力与情绪管理DOCS可编辑文档DOCS职场心理压力的来源及影响01工作任务繁重工作量过大,长时间加班工作任务复杂,需要高度集中注意力工作任务紧急,需要快速完成01工作环境压力工作场所拥挤,噪音大工作氛围紧张,竞争激烈上下级关系复杂,沟通困难02个人能力挑战新技能学习,适应新岗位工作绩效评估,担心被淘汰职业发展压力,追求更高职位03职场心理压力的主要来源身体健康睡眠不足,导致疲劳食欲不振,导致营养不良长期紧张,导致慢性疾病心理健康焦虑,情绪低落抑郁,对生活失去兴趣自卑,自信心下降人际关系沟通能力下降,导致误解情绪波动,影响团队合作人际冲突,破坏职场氛围职场心理压力对个人的影响工作满意度降低,导致离职企业认同感降低,导致消极怠工人才流失,影响企业稳定发展员工满意度下降员工疲劳,影响工作效率情绪波动,影响工作质量人际冲突,影响团队协作工作效率降低企业形象受损,影响招聘企业凝聚力下降,影响企业发展企业创新能力下降,影响竞争力企业文化建设受损??????职场心理压力对企业的影响情绪管理的定义与重要性02情绪管理的定义及目的情绪管理定义通过心理调适,控制情绪反应通过行为调整,表达合适情绪通过认知改变,提高情绪智慧情绪管理目的保持心理健康,提高生活质量改善人际关系,提高沟通能力提高工作效率,促进企业发展提高职业素质情绪智慧,提高沟通能力情绪调节,提高抗压能力情绪表达,提高人际关系处理能力促进职业发展积极情绪,提高工作积极性良好人际关系,扩大人脉资源高心理素质,应对职业挑战情绪管理对个人职业发展的重要性情绪管理对企业团队建设的重要性提高团队凝聚力良好情绪,促进团队沟通情绪调节,提高团队协同能力情绪智慧,提高团队领导力提高团队创新能力积极情绪,激发创新思维良好人际关系,促进知识共享高心理素质,应对创新挑战职场心理压力的应对策略03自我认知了解自己的性格特点了解自己的兴趣爱好了解自己的优缺点压力评估识别压力来源,制定应对策略评估压力程度,制定调整计划定期检查压力状况,及时采取措施提升自我认知,正确评估压力时间管理制定工作计划,提高工作效率设定工作优先级,保证工作质量避免拖延,减少工作压力工作与生活平衡合理安排休息时间,保证身心健康参与社交活动,丰富业余生活保持良好作息,提高身体素质学会时间管理,合理安排工作与生活建立良好的支持系统,寻求帮助建立支持系统寻求家庭支持,提高心理承受能力结交朋友,提高情绪调节能力加入社团组织,提高人际交往能力寻求帮助与同事分享经验,共同应对压力向领导请教问题,提高工作能力寻求专业帮助,提高心理素质情绪调节的方法与技巧04积极心理暗示树立自信心,相信自己能够应对压力保持乐观态度,看到事物的积极面培养正能量,传递积极情绪调整心态学会换位思考,理解他人保持谦虚,接受批评与建议保持冷静,避免情绪冲动积极心理暗示,调整心态运用放松技巧,缓解紧张情绪放松技巧深呼吸,缓解紧张情绪渐进性肌肉松弛,放松身体冥想,保持内心平静缓解紧张情绪定期进行放松练习,提高抗压能力遇到压力时,采取适当方式缓解紧张保持良好心态,避免过度紧张培养良好习惯,保持情绪稳定培养良好习惯规律作息,保证充足睡眠均衡饮食,保持身体健康适量运动,提高身体素质保持情绪稳定学会情绪调节,避免情绪波动保持良好心态,应对生活挑战关注心理健康,提高生活质量职场心理压力的预防与长期维护05建立健康生活方式规律作息,保证充足睡眠均衡饮食,保持身体健康适量运动,提高身体素质提高心理素质学会心理调适,控制情绪反应通过行为调整,表达合适情绪通过认知改变,提高情绪智慧建立健康的生活方式,提高心理素质定期开展心理健康评估,及时发现问题心理健康评估定期进行心理健康测试,了解心理状况与他人交流,了解自己的优缺点寻求专业帮助,提高心理素质及时发现问题遇到心理问题时,及时寻求帮助定期检查压力状况,及时采取措施保持良好心态,应对生活挑战企业文化建设树立企业价值观,提高企业凝聚力开展团队活动,提高团队凝聚力鼓励创新,提高企业创新能力营造积极向上的工作氛围保持良好的人际关系,促进团队协作保持积极的心态,应对工作挑战关注员工心理健康,提高工作满意度加强企业文化建设,营造积极向上的工作氛围谢谢观看THANKYOUFORWATCHINGDOCS

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档