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企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关模拟题库附答案
单选题(共20题)
1.年薪制的基本工资的发放周期为()。
A.周
B.月
C.季度
D.年
【答案】B
2.()指的是评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
A.正式评估
B.非正式评估
C.建设性评估
D.总结性评估
【答案】B
3.不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。
A.补偿式
B.多重式淘汰
C.结合式
D.领导决定式
【答案】A
4.()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理的目标
D.对人力资源内
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