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金融公司薪酬体系优化研究.pdf

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    H金融公司薪酬体系优化研究

    ResearchonCompensationSystemOptimizationof

    HFinancialCompany

    摘要

    薪酬管理作为现代人力资源管理的重要组成部分，对企业提高其竞争力而言

    起到至关重要的作用，在组织内部的管理过程中亦相当重要，建立起适应企业发

    展的薪酬体系和薪酬激励机制，对企业吸引和保留人才、造就效率高、稳定性好

    的职工团队和实现企业的可持续发展起到非常重要的作用。而且薪酬体系是否能

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