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绩效评估工作计划模板制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章绩效评估概述第2章绩效评估计划制定第3章绩效评估的执行与反馈第4章绩效评估结果的应用第5章绩效评估工作总结
01绩效评估概述
绩效评估的目的绩效评估旨在衡量员工的工作表现,提供反馈,促进个人成长及决定激励措施。
绩效评估的重要性绩效评估是确保团队和公司目标一致、高效运转的重要环节。
绩效评估的定义绩效评估是一个系统的过程,它涉及到设定工作目标、监测进度及提供反馈。
02绩效评估计划制定
绩效评估计划的目标一个好的评估计划应旨在提供明确的方向,引导员工实现个人及团队目标。
绩效评估计划的指标衡量
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