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山东省烟台市2023-2024学年高二下学期3月联考政治
模拟试题
一、选择题(共25小题,每题2分)
1.《民法典》《老年人权益保障法》《家庭教育促进法》……温馨幸福的婚姻家庭既需要亲情和爱情的精心维护,也离不开法律的有力保护。幼有所教、老有所养、夫妻和睦相处、家庭成员之间敬老爱幼,这是婚姻家庭法律立法宗旨的集中反映。据此,下列观点正确的是(???)
①小张:作为子女,我履行赡养父母的义务就是在经济上供养父母
②小李:作为家长,为引导孩子健康成长,我有权查看其、微信
③小赵:我姐姐对父母尽了主要赡养义务,分配遗产时,可以多分
④小孙:我是孩子的法定监护人,但也不能将其“红包”据为己有
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2.李奶奶与丈夫未生育子女,2019年丈夫因病去世。随着年龄的增长,李奶奶为了解决自己年老后的人身财产等问题,避免出现老无所依的窘境,2023年10月,李奶奶与长期照顾自己生活的外甥女周女士签订了《意定监护协议》,并对上述协议办理了公证。下列说法正确的是(???)
①“意定监护人”可以是近亲属,也可以是其他愿意承担赡养义务的个人或组织
②成年意定监护制度有助于解决老年人容易被骗取钱财等问题
③成年意定监护制度容易限制老年人的自主决定权
④协议签订并办理了公证,监护人即开始履行监护职责
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
3.D生前与妻子W一起侍奉母亲,膝下有一双儿女,M是哥哥,N是妹妹(已出嫁)。2022年1月D去世,留下银行存款80多万元、房屋一套及股份若干。按照当地风俗,M作为父亲唯一的儿子,应继承父亲全部遗产。N与W不服,便起诉至人民法院。本案中,下列说法正确的是(???)
①N应遵守当地公序良俗,不应与哥哥争夺遗产
②在法定继承中,N与哥哥平等享有遗产继承权
③M是唯一的儿子,分割遗产应保留其更多份额
④W除应得的共同财产外,还应按份额继承遗产
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.李某去世前自书遗嘱,为一直照料他的王某设立了名下一处房屋的居住权,但未设置具体期限。李某去世后,其子以房屋所有权人身份请求法院判决王某搬离该房屋。法院判决李某遗赠设立居住权有效,并酌情设定了居住期限。对本案,下列说法正确的是(????)
资料卡
《中华人民共和国民法典》
第三百六十六条居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住的需要。
第三百六十八条居住权无偿设立,但是当事人另有约定的除外。设立居住权的,应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。
①进行居住权登记有助于减少类似纠纷
②该判决符合社会主义核心价值观,遵循了公序良俗原则
③按照审判监督程序判决,平衡了双方当事人的利益
④为保护居住权人的合法权益,房屋所有权人无权出售该房屋
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
5.2016年1月,王某与赵某举行婚礼并在2个月后进行了结婚登记。2月,王某买了一套公寓并登记在自己名下。6月赵某的父母赠送给他们一套别墅,登记在王某名下。王某以公寓入股和朋友合伙开设一有限公司,次年公司盈利28万元。2020年两人合法收养一子王小某。2023年初,王某与赵某感情破裂准备离婚。对此分析正确的是(???)
①若两人因财产分割产生严重分歧,只能向人民法院提起诉讼离婚
②父母对子女进行教育和抚养的义务是无条件的,离婚后,两人均需要对王小某承担抚养教育义务
③赵某获父母所赠的房产为夫妻共同财产
④王某与朋友合开的企业为合伙企业,应该依法缴纳企业所得税
A.①② B.①③ C.②④ D.①④
6.丁某入职Q公司,双方签署了协议,约定丁某不得泄露公司不公开的财务状况、薪酬制度等。丁某签收的《员工手册》上也载明,员工违反保密制度的,公司可以解除劳动关系。后来,丁某提供了自己的工资单给一已离职的同事,用作同事诉讼中的证据。Q公司得知后,向丁某送达解除劳动合同通知书,将其开除。丁某不服,直接向法院起诉,要求Q公司支付违法解除劳动合同赔偿金。对丁某诉求,相关裁决机关(????)
A.不会支持,因为丁某违反了未经劳动争议仲裁,不得直接向法院提起诉讼的规定
B.不会支持,因为丁某违反了所签协议的要求和公司相关规章制度
C.会支持,因为Q公司制度内容违反了国家法律、行政法规强制性规定
D.会支持,因为这是丁某对自己个人信息的合理使用,没有违约
7.王某入职某学校担任生活老师,学校与王某签订劳动合同,合同中约定王某工作岗位为生活老师。王某在试用期内被学校以沟通协调能力不足,不能胜任其本职工作为由解除劳动关系,但学校未能提供岗位要求标准和王某不能胜任工作的相关证据。对于该争议(???)
①王某可直接诉至法院,学校因举证不力承担违约责任
②学校违法解除合同,可由仲裁机构进
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