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奶茶店员工劳动合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

奶茶店员工劳动合同

甲方（雇主）：XXXX奶茶店

乙方（员工）：XXX

为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《XXXX奶茶店员工管理规定》，就甲方拟录用乙方为员工的有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方聘用岗位为：奶茶店店员

2.乙方职责：按照店长的工作安排和要求，认真履行店员工作，包括接待顾客、制作奶茶、保持店面卫生等工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为____，即自____年____月____日至____年____月____日。

2.试用期限为____。试用期满后，合同有效。

三、工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方享有带薪年假、节假日加班工资、加班餐费等福利待遇。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为：每天____至____，中间休息____小时。

2.每周工作时间为____小时，超过部分按加班工资支付。

3.休息日：每周休息一天，调休情况根据店内工作安排执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从店长的管理和指挥。

2.乙方应当爱护甲方的财产和设备，自觉维护店面卫生，保持工作环境整洁。

3.乙方不得在店内私自接收顾客的小费，不得在店内私自经营与甲方业务相关的其他活动。

六、解除/终止劳动合同

1.本合同期满后，如需要继续续签合同，需提前一个月通知对方，经甲方同意后正式续签。

2.乙方如违反合同规定，严重影响甲方业务、造成经济损失，甲方有权终止合同。

3.乙方如主动辞职，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后离职。

七、其他事宜

1.本合同内容如有变动，需经双方协商一致后更改。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

以上是关于奶茶店员工劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好双方的合法权益。祝合作愉快！

篇2

奶茶店员工劳动合同

甲方：奶茶店（以下简称“公司”）

乙方：员工

鉴于甲方为扩大业务需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，签订本劳动合同。

一、工作内容

1.乙方被聘用为甲方奶茶店的店员，工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务，制作奶茶和其他饮品，保持店面的卫生整洁等工作。

2.乙方需服从公司的工作安排，认真完成上司交办的工作任务，并保持良好的工作状态。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点为公司指定的奶茶店，如有需要，公司有权安排乙方到其他分店工作。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月3000元，每年享有带薪假期5天。

2.乙方如出现工作表现优异，公司将考虑适当调整工资待遇。

3.乙方在工作期间如果需要出差，公司将支付相应的差旅费用。

四、保险福利

1.公司为乙方购买了工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病时的权益。

2.公司将为乙方提供良好的工作环境和必要的培训，帮助乙方提升工作能力。

五、保密条款

1.乙方在工作期间和之后，不得向外界透霥公司的商业秘密，包括但不限于经营方式、客户信息等。

2.乙方如有违反保密条款的行为，公司有权终止劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.若因乙方有工作不力、违规、迟到早退等行为，或公司经营状况不容乐观而需要减少人员，公司有权解除劳动合同。

2.若乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前30天书面通知公司，并经公司同意后方可解除劳动合同。

七、其他事项

1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可续签。

2.本劳动合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

甲方（公司）签字：______________日期：______________