[广西]2024年广西交通职业技术学院高层次人才招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约10.82万字
约 128页
2024-07-01 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

[广西]2024年广西交通职业技术学院高层次人才招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx

1、本文档共128页，其中可免费阅读39页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[广西]2024年广西交通职业技术学院高层次人才招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、1，2，6，15，40，104，______

A.273

B.329

C.185

D.225??

2、回避制度是我国传统任官制度的重要特点，此制始于东汉，后为历代沿袭，至清已形成一种非常重要的人事管理制度。其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍贯回避、亲属回避、师生回避。清代任官的回避制度，规则繁密，超过往代，在嘉道之前执行尤为严格，在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲戚、好友、学生营私舞弊方面，起到了重要作用。知县异地为官，客观上遏制了知县原