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顾问雇佣合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

顾问雇佣合同

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方在顾问服务方面的合作关系，保障合作顺利进行。

二、雇佣顾问的明确身份

1.雇主：_____________________（以下简称“雇主”）

2.雇员：_____________________（以下简称“雇员”）

三、顾问服务内容及要求

1.雇员作为顾问，需要为雇主提供专业的咨询服务，包括但不限于公司发展战略、市场营销策略、人力资源管理等方面的咨询建议。

2.雇员应当保障所提供的服务具有合法性和专业性，确保顾问服务的质量和效果。

3.雇员应当遵守保密协议，不得将雇主的商业机密和重要信息透露给第三方。

四、工作时间和地点

1.雇员的工作时间和地点可以灵活安排，但在提供顾问服务时，应按照双方商定的时间和地点履行职责。

2.如果有必要，雇主可以要求雇员在特定时间和地点提供咨询服务，雇员应当配合。

五、薪酬及结算方式

1.雇员提供顾问服务的薪酬为_____________________，具体结算方式为_____________________。

2.雇员应当按照双方约定的结算周期和标准，及时向雇主提供发票或其他结算凭证。

六、合同期限及解除条件

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____________________。

2.如果有一方违反合同约定，致使合作无法继续进行，对方有权解除合同，但应提前书面通知对方。

3.在合同期满前解除合同的一方应向对方支付相应违约金，违约金金额为_____________________。

七、法律适用及争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，若协商不成，应提交有关司法部门处理。

八、其他约定

1.本合同是双方之间的独立协议，其他口头或书面协议均无效。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章后生效。

雇主（盖章）：_____________________日期：_____________________

雇员（盖章）：_____________________日期：_____________________

篇2

顾问雇佣合同

一、甲方：企业（以下简称甲方）

地址：

法定代表人：

电话：

二、乙方：顾问（以下简称乙方）

地址：

身份证号：

电话：

三、甲乙双方经友好协商一致，根据有关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为其顾问事宜达成如下协议：

第一条聘任范围

1.1甲方聘用乙方为其顾问，协助甲方进行市场调研、战略规划、业务发展等工作。

1.2乙方应根据甲方的委托，按时、按质完成工作，并提供专业建议和意见。

第二条聘任期限

2.1本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后双方如无异议可续签。

2.2双方可就具体的工作量和工作内容在合同终止前进行协商修改。

第三条顾问费用

3.1甲方向乙方支付的顾问费用为每月______元，共计______元。顾问费用包括乙方协助甲方完成工作的全部费用。

3.2甲方应按时支付顾问费用，乙方不得逾期。

第四条保密义务

4.1乙方应对其在工作中获知的所有涉及甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自泄露。

4.2乙方需对在工作期间接触到的相关机密信息进行保管，并于合同解除后将有关资料交还甲方或予以销毁。

第五条违约责任

5.1若乙方严重违反本合同约定，影响甲方利益，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

5.2若因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方按照完成工作量的合理费用并支付未到期的顾问费用。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人：日期：

篇3

顾问雇佣合同是一种雇佣关系的合同，通常用于雇佣一名专业顾问来为公司提供咨询服务。顾问雇佣合同的签订需要妥善规划和协商，以确保双方权益得到保护，同时也需