浅析商业银行薪酬管理体系——以农业银行柳州分行为例.docx

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2024-07-01 发布于湖北
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浅析商业银行薪酬管理体系——以农业银行柳州分行为例.docx

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浅析商业银行薪酬管理体系——以农业银行柳州分行为例

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摘要

现代信息化背景下，银行业的发展受到时代变革和科技发展的冲击。银行业被迫面临着转型的风险，同时对其从业人员提出发展新问题。在这场金融变革中，如何优化员工队伍给人力资源管理工作提出了新要求,其中薪酬管理是人力资源管理的核心之一，建立科学的薪酬体制对企业的稳定发展有着深远的影响。细数当前众多行业领先的企业，无一不重视激励员工，投入大量的财力、物力来鼓励员工积极加入企业建设的队伍中，以资源作为诱饵，引导员工提升自己的职业素养，利用多种考核标准筛选员工，赞扬优者淘汰劣者。在日常进行企业管理时,健全“优胜劣汰”机制