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实用的劳动合同模板3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同是雇主与员工之间就雇佣关系及工作内容、薪酬、工作时间等方面的协议书。一份完善的劳动合同不仅能够规范双方的权利和义务，还能够保障双方的合法权益。对于雇主和员工来说，签订一份实用的劳动合同是非常重要的。

下面是一份实用的劳动合同模板，供雇主和员工参考：

劳动合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方成为员工，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同：

第一条工作职责

1.乙方将会被任命为（具体职位），并协助甲方完成相关工作任务。

2.乙方需按照甲方的工作规定和安排，认真履行自己的职责，完成交办的工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2.若需要加班工作，乙方需提前向甲方申请，并经批准后进行加班工作。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元，具体绩效工资根据乙方的绩效情况确定。

2.乙方的工资将于每个月的（具体发放日期）发放一次。

第四条保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。

2.甲方将为乙方提供年度假期和法定节假日待遇，具体安排由甲方提前通知。

第五条保密义务

1.乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益，否则需承担法律责任。

第六条解除合同

1.若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同并终止乙方的劳动关系。

2.乙方也有权提前通知甲方，申请解除合同。

第七条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：________________日期：__________

乙方（签名）：________________日期：__________

以上是一份实用的劳动合同模板，希最能够为雇主和员工在签订劳动合同时提供一些参考。在签订合同之前，双方应充分了解合同内容，确保自己的权益不受损害。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

劳动合同是员工和雇主之间必不可少的法律文件，用于规定双方权利和义务。一份实用的劳动合同模板可以帮助双方在签订合同时明确各自的责任，防止可能发生的纠纷和争议。下面是一份实用的劳动合同模板，希望可以为您提供参考。

公司名称：_______________________________

公司地址：_______________________________

员工姓名：_______________________________

员工身份证号码：_________________________

员工联系方式：___________________________

职位名称：_______________________________

工作地点：_______________________________

工作时间：_______________________________

薪资待遇：_______________________________

试用期限：_______________________________

劳动合同期限：____________________________

一、职责和义务

1.员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责，保证工作质量和效率。

2.员工应当维护公司的商业机密和客户信息，禁止泄露公司机密。

3.员工应当服从公司的管理和安排，听从上级的指挥和要求。

二、薪资和福利

1.公司应当按照员工在劳动合同中约定的工资标准和待遇向员工支付工资。

2.公司应当按照国家法律法规为员工购买社会保险和住房公积金。

3.公司应当向员工提供必要的培训和职业发展机会。

三、试用期和终止

1.员工的试用期为___个月，试用期薪资为正式薪资的___%。

2.若员工在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。

3.双方协商一致或符合国家法律规定的情况下，可以终止劳动合同。

四、违约责任

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