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直播运营总监岗劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

直播运营总监岗劳动合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

鉴于甲方为了保证直播平台的正常运营和发展，需要聘请一名具有相关经验的直播运营总监，为此，双方经过友好协商，就乙方担任直播运营总监一职的相关事宜达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方的安排和要求，负责直播平台的运营工作，包括但不限于直播节目策划、主持人管理、用户互动、直播活动策划等工作。

1.2乙方应根据甲方的要求，制定和实施直播平台的运营计划、策略，并保证其顺利落实。

1.3乙方应协助甲方处理相关的运营问题和突发事件，并对直播平台的运营状况负有监督和管理责任。

1.4乙方应按照甲方的要求，提交每月的工作总结报告，并针对工作中存在的问题提出改进建议。

第二条薪酬待遇

2.1甲方向乙方支付的薪酬为_______________，按照月结算，具体的薪酬发放时间以甲方财务部门的通知为准。

2.2乙方工作期间的差旅费、通讯费等相关支出由甲方负责报销。

2.3甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体内容以公司规定为准。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间安排以甲方的通知为准。

3.2甲方保证乙方享有法定的带薪年假，并应根据乙方的实际工作情况安排休假时间。

3.3乙方需要请假或因特殊情况无法按时上班时，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。

第四条保密条款

4.1乙方在履行本合同期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和相关机密信息应当予以保密，不得擅自泄露或利用。

4.2乙方应妥善保管直播平台的相关资料和数据，防止泄漏或丢失，确保数据的完整性和安全性。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同的任何条款或未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任，并按照甲方的要求做出赔偿。

5.2乙方解除本合同或提前终止合同的，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意方可生效。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，由双方协商选择南京市玄武区人民法院进行诉讼解决。

第七条其他事项

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______________。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________

时间：____年__月__日

以上为直播运营总监岗劳动合同的详细内容，双方应严格按照合同的规定履行各自的责任和义务，共同维护直播平台的良好运营状态。希望双方能够以诚信和责任心履行合同，共同促进直播平台的发展和壮大。

篇2

直播运营总监岗劳动合同

甲方（雇主）：公司名称

乙方（雇员）：姓名

鉴于甲方为了加强公司的直播业务运营，提升公司的发展与竞争力，现特拟将直播运营总监岗位聘用乙方，经过双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内全面负责公司的直播业务运营工作。具体包括但不限于：

1）负责制定和执行公司的直播业务发展策略和计划；

2）组织并监督直播团队的日常工作，保证直播业务的正常运营；

3）负责直播内容的策划、制作和推广，确保直播效果的可观性和持续性；

4）负责与直播平台的合作，确保公司在直播行业中的地位和声望；

5）及时报告直播业务的经营情况，提出相关改进建议。

1.2乙方应按时完成甲方分配的其他与直播业务运营相关的工作。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点在公司规定的范围内灵活调动。

2.2如有需要，乙方应在公司规定的时间内加班，并与甲方沟通确认。

三、薪酬和福利待遇

3.1甲方将按照乙方的工作表现和公司的薪酬政策支付薪酬。具体的薪酬待遇将在双方签订正式劳动合同后通知乙方。

3.2乙方将享受公司提供的员工福利，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

四、保密条款

4.1乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，并承诺不向任何第三方透露公司的商业机密及关键信息。

4.2乙方违反保密条款造成