新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及对策.pptxVIP

新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及对策汇报人：2024-01-27

CONTENTS引言新冠肺炎疫情对大学生就业的影响疫情对大学生就业市场的冲击政府和社会对大学生就业的支持措施大学生应对疫情影响的策略与建议总结与展望

引言01

自2020年初以来，新冠肺炎疫情在全球范围内持续蔓延，给各国经济、社会和人民生活带来了前所未有的冲击。新冠肺炎疫情全球爆发随着疫情的不断升级，企业招聘需求减少、招聘流程线上化、面试和实习机会受限等问题纷纷涌现，给即将毕业的大学生带来了极大的就业压力。大学生就业面临严峻挑战背景介绍

分析疫情对大学生就业的影响通过对疫情背景下大学生就业现状的深入分析，揭示疫情对大学生就业的全方位影响，为政府、高校和大学生提供有针对性的参考。探讨应对策略结合实际情况，提出政府、高校和大学生个人在应对疫情带来的就业挑战时可以采取的策略和措施，以促进大学生就业市场的稳定和发展。促进大学生就业市场的恢复和发展通过对应对策略的研究和推广，帮助政府、高校和大学生个人更好地应对疫情带来的挑战，推动大学生就业市场的尽快恢复和健康发展。目的和意义

新冠肺炎疫情对大学生就业的影响02

企业经营困难受新冠疫情影响，许多企业面临经营困难，不得不缩减招聘计划，甚至暂停招聘。招聘流程变化疫情导致企业招聘流程发生变化，如取消线下招聘会、推迟面试等，使得招聘需求进一步减少。岗位需求变化疫情对行业的影响不同，一些行业受到较大冲击，相关岗位需求减少，如旅游、餐饮、影视等。招聘需求减少

竞争压力增大由于招聘需求减少，求职者的竞争压力增大，需要更加优秀才能脱颖而出。求职方式受限疫情限制了人们的出行和聚集，使得传统的线下求职方式受到限制，如参加招聘会、面试等。信息获取难度增加疫情导致信息不对称现象加剧，求职者获取招聘信息的难度增加。求职难度增加030201

就业期望降低面对就业市场的严峻形势，许多大学生不得不降低自己的就业期望，先就业再择业成为普遍现象。自我提升意识增强为了在激烈的就业竞争中脱颖而出，许多大学生开始注重自我提升，积极学习各种技能和知识。焦虑情绪增加疫情对就业市场的冲击使得许多大学生感到焦虑和无助，对未来的就业前景感到担忧。就业心态变化

疫情对大学生就业市场的冲击03

企业招聘计划调整企业在招聘时可能更加注重应聘者的专业技能和实际经验，对学历要求相对放宽，同时对应聘者的综合素质和适应能力提出更高要求。招聘标准调整受疫情影响，许多企业面临经营困难，不得不缩减招聘计划，甚至取消一些原本计划中的招聘岗位。招聘需求减少企业为了应对疫情带来的不确定性，可能会调整招聘流程，比如增加线上面试、视频面试等环节，减少线下接触。招聘流程变化

校园招聘活动受限为了防止疫情传播，高校和企业纷纷取消或推迟线下校园招聘活动，使得毕业生失去了与用人单位面对面交流的机会。线上招聘效果不佳虽然线上招聘活动在一定程度上弥补了线下活动的空缺，但线上交流的效果往往不如线下直接，毕业生和用人单位之间的沟通存在障碍。招聘信息不对称由于疫情的影响，招聘信息的传递可能受到阻碍，毕业生难以及时、全面地获取招聘信息，导致错过一些合适的就业机会。线下招聘活动取消

就业质量下降在疫情的影响下，一些毕业生可能不得不接受低于期望值的薪资待遇和工作环境，就业质量有所下降。就业心态变化面对就业市场的严峻形势，毕业生的就业心态可能会发生变化，出现焦虑、迷茫等情绪，对就业产生不利影响。就业岗位减少随着企业经营状况的恶化，就业岗位的数量可能会减少，使得毕业生的就业竞争更加激烈。就业市场供需失衡

政府和社会对大学生就业的支持措施04

政府通过增加公务员、事业单位等公共部门招聘名额，吸纳更多大学生就业。政府提供创业扶持资金、税收减免等优惠政策，鼓励大学生自主创业。政府投入资金开展各类职业技能培训，提高大学生的就业竞争力。政府推出就业见习计划，为大学生提供实践机会和就业经验。扩大招聘规模鼓励创业创新职业技能培训就业见习计划政府政策扶持

招聘平台服务社会组织搭建线上招聘平台，为大学生提供更多就业机会和信息服务。就业援助服务社会组织提供就业援助服务，包括职业规划、面试技巧培训等，帮助大学生提升就业能力。实习机会提供社会组织与企业合作，为大学生提供实习机会，增加其工作经验和实践能力。社会组织援助

校园招聘活动高校组织校园招聘活动，邀请企业进校招聘，为大学生提供更多就业机会。实习实训支持高校加强与企业的合作，为大学生提供实习实训机会，提高其实际操作能力和职业素养。就业信息服务高校提供就业信息服务，包括招聘信息发布、就业指导咨询等，帮助大学生及时了解就业市场动态。就业指导课程高校开设就业指导课程，帮助大学生了解就业形势、政策和企业需求。高校就业指导服务

大学生应对疫情影响的策略与建议05

学习新技能利用在线课程、网络培训等资源，学习与疫