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金融劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

金融劳动合同范本

甲方：（雇主）

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

电话：__________________

统一社会信用代码：__________________

乙方：（雇员）

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方以________职位的身份加入甲方公司，负责____________________工作，具体的工作内容、要求和职责由甲方书面确定并通知乙方。

1.2乙方应根据工作需求，服从甲方的管理，按照要求完成工作任务，维护公司的利益。

1.3如有需要，甲方可调整乙方的工作职责和岗位，但应提前通知乙方并经双方协商一致。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周____小时，具体的工作时间安排由甲方统一制定，并视工作需要进行调整。加班工资按照国家有关规定支付。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方到其他地点工作。

三、薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为____元，发放时间为每月____日，具体的薪酬和福利待遇由甲方公司规定，相关规定另行约定。

3.2乙方如发现工资出现问题，应当及时向甲方提出，并甲方将及时处理并给予合理解释。

四、工作保密

4.1乙方在履行劳动合同期间及其终止后不得泄露或向外界透露与公司相关的商业秘密、技术机密和其他保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2乙方应妥善保管公司的资料和机密信息，不得私自复制、外传或用于其他用途。

五、劳动合同期限

5.1本劳动合同期限为____年，自____日期起至____日期止，经过期满，如无异议，则自动延续；如有变动，以书面形式通知对方。

5.2乙方有权提前____天书面通知甲方，提出解除合同的意愿。解除合同时，应按照合同约定的程序和规定执行。

六、劳动纪律和惩罚

6.1乙方应遵守公司的工作规章制度，遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得旷工擅离职守，不得违规使用公司设备设施。

6.2如乙方违反公司规定，经过合理警告仍不改正，甲方有权对乙方做出相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等处罚。

6.3乙方如认为甲方的处罚或规定有违法或不合理之处，应当依法维护自己的合法权益，并通过法律途径解决。

七、劳动保险和福利

7.1甲方应为乙方投保社会医疗保险和工伤保险，保障乙方的基本生活和身体健康。

7.2甲方应按照国家有关规定为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、丧假和节假日的休息和假期。

7.3乙方在离职时，可依法享受相应的经济补偿和离职金待遇。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作出补充约定，对本合同具有同等法律效力。

8.2本合同如有争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解释和执行

9.1本合同各项事宜的解释以中华人民共和国法律为准则，如有与法律规定不符之处，以国家法律规定为准。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自签署生效。

甲方（盖章）：_______________

签订日期：__________________

乙方（签字）：_______________

签订日期：__________________

以上为金融劳动合同范本，双方应认真履行各自的义务，保障自己的合法权益，建立和谐的劳动关系，共同促进公司的稳步发展。衷心希望甲乙双方在今后的合作中取得更大的成功和进步！

篇2

金融劳动合同范本

一、甲方（招聘单位）：

统一社会信用代码：

地址：

联系人：

联系电话：

二、乙方（劳动者）：

身份证号码：