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最新劳务派遣员工合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

最新劳务派遣员工合同范本

甲方（全称）：

乙方（全称）：

鉴于甲方为满足企业的生产经营需要，现拟通过劳务派遣方式雇佣乙方为劳务派遣员工，甲乙双方经平等协商，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，就双方合作事项达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条聘用期限

本协议经双方签字盖章后生效，聘用期为年，自（年）月日至（年）月日，期满后甲乙双方如无异议可续签。

第二条工作内容

1.乙方接受甲方委托，按照甲方的安排从事工作。

2.乙方的职责主要包括但不限于，具体工作内容由双方另行协商确定。

第三条工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，上下班时间分别为。

2.乙方的工作地点为（具体地址），乙方需按时到岗上班，不得迟到早退。

第四条任聘报酬

1.甲方每月向乙方支付工资共计人民币元，工资发放日为每月日。

2.乙方的伙食和住宿费用由甲方负责，如乙方自行选择其他住宿，费用自理。

第五条劳动保护及安全

1.甲方应当保证乙方的劳动安全，在聘用期间，甲方应为乙方购买劳动保险，并承担相关费用。

2.乙方在工作期间如受到人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条保密协议

乙方在承担工作职责时需遵守甲方的保密义务，不得泄露与工作有关的任何机密信息，如有违反相关规定，应承担相应的法律责任。

第七条解除协议

1.若甲乙双方协商一致解除本协议，需提前天书面通知对方，并在解除后共同签署解约协议。

2.若乙方在聘用期内擅离职守，应向甲方支付违约金，违约金金额为元。

第八条其他约定

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

签约日期：年月日

以上为最新劳务派遣员工合同范本，甲乙双方在签署合同前应认真阅读并对合同内容进行详细确认。合同一旦签署即为双方的法律约束文件，请保证合同的遵守及执行。

篇2

最新劳务派遣员工合同范本

劳务派遣是指劳务派遣机构依照劳务派遣协议与用工单位签订的协议，将其招用的劳动者派遣至用工单位进行工作。劳动派遣员工合同是劳务派遣机构与员工之间约定派遣劳动服务的文件。为了保障各方的合法权益，制定合同至关重要。以下是一份关于最新劳务派遣员工合同范本，用于参考：

劳务派遣员工合同

甲方（劳务派遣机构）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

住址：

为明确甲乙双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜，订立本劳务派遣员工合同。

第一条工作内容

1.乙方作为甲方派遣员工，将在乙方被派遣至用工单位（以下简称“工作单位”）从事的工作为：________________________________________________。

2.乙方在工作单位从事的工作内容、工作时间、工作地点等事项，应当遵守工作单位相关规定。

第二条服务期限

本合同自_______________年______________月_______________日起至_____________年_____________月______________日止，服务期限为______年______月______日。

第三条工资和福利待遇

1.乙方的工资由甲方统一支付，并按照甲方与乙方签订的劳务派遣协议约定支付。

2.乙方在工作单位享有与工作单位正式员工相同的福利待遇（如社会保险、工资福利等）。

第四条工作时间和休息

1.乙方的工作时间应当遵守工作单位的规定，双方可协商固定或弹性工作时间。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休息权利，具体休息安排遵循工作单位相关规定。