物流仓管劳动合同3篇.docx

物流仓管劳动合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

物流仓管劳动合同

甲方：（雇主）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利、自愿协商的基础上，就乙方在甲方公司从事物流仓管工作的相关事宜达成如下劳动合同：

第一条工作性质

乙方作为甲方公司的物流仓管工作员工，主要负责仓库的货物收发、仓储管理、出库打包等工作，具体工作内容由甲方公司根据实际业务情况进行安排。

第二条工作地点

乙方将会在甲方公司指定的物流仓库内进行工作，如需变更工作地点，需提前书面通知并经双方协商一致。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排将根据公司业务需要而定。

2.工作时间内如需加班，乙方需事先报备并经甲方同意，加班工资按照国家相关规定进行支付。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），工资支付日期为每月的（日）发放。

2.乙方的绩效奖金、年终奖金及其他补贴将根据乙方的工作表现和公司整体经营状况进行综合考虑后确定。

3.聘用期满后，若乙方表现优秀，可考虑转正并享受更多福利待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方将依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

2.甲方将为乙方提供年度体检服务，确保乙方的身体健康。

3.乙方在工作期间如遇到意外伤害，甲方将按照法律规定进行赔偿和安排医疗救治。

第六条工作纪律

1.乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，认真履行工作职责。

2.乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3.乙方在工作中如有违法违纪行为，一经查实，将受到公司相应的处理。

第七条合同期限

本劳动合同自双方签字之日起生效，聘用期为（具体时间），聘用期满后，双方如无异议可续签劳动合同。

第八条解除劳动合同

1.乙方提前30天书面通知，经双方协商一致，可解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：

a.严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

b.严重失职，造成公司经济损失且经多次劝告未改正的；

c.患有不宜从事原工作的疾病，经两年治疗仍无法恢复工作的。

第九条争议解决

因劳动关系引起的争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。争议期间，劳动合同的履行不因争议而中止。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。劳动合同期满后，若需续签，双方协商一致并签署书面续约协议。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

篇2

物流仓管劳动合同

一、甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

三、劳动合同基本条款

1.甲方同乙方签订物流仓储管理工作劳动合同，本合同的签订标志着甲乙双方就劳动关系的建立达成协议。双方必须严格遵守合同内容并履行合同义务。

2.本合同自甲乙双方签字生效，合同期限为（具体期限）。合同期限届满前乙方如无其他安排，经双方协商可以续签。

3.乙方应当按照合同约定，认真履行工作职责，服从甲方劳动安排，并保守甲方的商业秘密。

4.乙方在执行工作任务过程中，必须严格遵守相关规章制度，保障仓储物流的正常运转。对于任何因工作失误造成的损失，乙方应当承担相应的责任。

5.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，切实保障自身和他人的生命安全。对于违反安全规定或者没有采取安全措施造成的事故，乙方应当承担相应的责任。

6.乙方有权按照国家规定享受劳动报酬和相关福利待遇，甲方应当按照国家相关规定按时足额发放工资，并缴纳社会保险。

7.乙方有权享受法定的带薪年休假和其他福利待遇，甲方应当妥善安排工作，保障乙方的合法权益。

8.乙方应当在工作中维护甲方的形象和声誉，做到言行举止得体，遵纪守法，不得有违法违纪行为。

9.乙方在合同期间如有变更个人信息，应当及时通知甲方。

10.合同期满，双方应当及时进行结算并办理离职手续。期