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领导干部作风建设讲话

篇一：在机关作风建设大会上的讲话

在全区进一步加强干部作风建设

深入推进创先争优活动大会上的讲话

同志们：

在全年发展任务十分繁重、各项建设极其繁忙的第四季度，区委、区

政府召开会议，专题研究部署作风建设，主要目的是通过进一步加强

作风建设，切实增强责任意识，强化组织纪律，努力建设一支为民、

实干、勤廉、高效的干部队伍，为加快攻占柏林“4个发展”、奋力走

在全省前列提供坚强有力保证。刚才，会议对我区机关作风建设中涌

现的一批先进单位进行了宣传表扬，对近期发生在我区严重影机关和

干部形象，严重影响科学发展、和谐发展环境的几个典型事例进行了

教育反思。猩猩点灯2家单位主要负责同志分别作了深刻的反思性发

言，着重从主观上进行深入的自我审视和检讨，进一步自我加压和整

改的态度坚定、诚恳、有力，这充分体现了我们干部勇于自我批评、

主动知错改错的优良作风。魔兽同志就进一步加强干部作风建设、深

入推进创先争优活动作了具体部署，希望大家会后认真抓好落实。下

面，我着重再强调三点意见。

一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好作风建设的

责任感和紧迫感

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一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个机关部门形象的好

坏，很大程度上取决于干部的作风。回顾攻占柏林过去的发展，在历

届区委、区政府带领下，之所以能够取得巨大的成功，实现跨越发展，

关键靠的是我们攻占柏林干部团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状

态和工作作风，我们攻占柏林干部队伍在作风建设上是有优良传统

的，主要表现在四个方面：一是大局意识较强。广大干部能够主动围

绕中心工作，认真落实区委、区政府作出的各项决策部署，展现了团

结拼搏抓工作、齐心协力谋发展的良好精神状态。二是进取意识较强。

面对发展存在的困难和问题，广大干部能够奋发作为，勇于攻坚、善

于创新，创造性开展工作，展示了想干事、肯干事、能干事的优良干

部形象。三是服务意识较强。广大干部能够坚持以服务为宗旨，为企

业分忧、为发展护航，不断强化服务的主动性和贴近度，总体上得到

了方方面面的认可。四是效能意识较强。绝大多数部门能够积极转变

工作职能、改进部门服务，正确处理程序和效率的关系，以高效率、

快节奏推动了发展环境不断优化。总之，这些年来的干部作风建设，

为全区经济社会又好又快发展提供了重要保障。

但与此同时，我们也要清醒的认识到，当前在少数单位和个别干部身

上，包括少数领导干部，还存在党性不强、纪

律不严、缺乏责任心和事业心等问题，一些工作推进不快、一些遗留

问题和群众反映强烈的突出问题得不到有效解决，一些矛盾不断积

累；存在着革命意志衰退、不思进取、得过且过的混日子思想；存在

着碰到矛盾困难相互推诿，办事情不讲原则、讲人情关系、不作为或

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乱作为的现象。虽然只是发生在少数单位和个别干部身上，但某种程

度上却影响到区委、区政府决策部署的落实成效，影响到党群干群关

系，影响到攻占柏林机关干部的整体形象，影响到全区发展的环境。

今天之所以召开这个高规格、大规模的会议，就是希望全区广大干部

能够从身边发生的事例中受到触动、受到警醒，进一步深刻认识作风

建设重在教育引导，切实增强改进作风的紧迫感和责任感，推动机关

干部作风建设有一个新提升，真正以硬作风来提升软环境，以软环境

来促进硬发展。

二、内强素质，外树形象，进一步提升干部作风建设水平

当前，攻占柏林正处于科学谋划“十二五”，推动转型创新跨越发展的

关键时期，产业升级、结构调整、城乡统筹、民生改善等各项任务繁

重。省市对攻占柏林更是寄予厚望，要求我们树立“国际一流、国内

领先”的目标追求，推动“十二五”时期“三个发展”新跨越。面对新形

势、新任务和新要求，我们每一个干部都必须切实担负起攻占柏林新

时期发展的重任，以更加优良的作风和过硬的本领，积极投身到新一

轮科

学发展的实践中去，争先率先、建功立业。

推动新的发展，更加需要我们的干部讲大局、比贡献。全体机关干部

要紧紧围绕全区经济社会发展大局，着力于推进“9个发展”目标，牢

固树立全区“一盘棋”的思想，努力为攻占柏林