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国家公务员行测（常识判断）模拟试卷303
一、常识判断(本题共25题，每题1.0分，共25分。)
1、我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：
A、选——禅让制
B、举——察举制
C、考——科举制
D、用——九品中正制
标准答案：D
知识点解析：纵观我国古代人才素质测评的历史，大致有选、举、考、用几种方法。“选”的具体形式有“宾兴制”“禅让制”等。“禅让制”即以贤能为标准，通过让位的办法来评选首领的方法。A项正确。“举”的具体形式有察举、荐举、贡举、保举等。“察举”是指通过观察比较来选拔人才。B项正确。“考”包括考察、考试、
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