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房地产公司劳动合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

房地产公司劳动合同范本

甲方（雇主）：XXXX房地产有限公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于劳动者具备某一特定技能或专业知识，与甲方公司签订本劳动合同。

一、工作内容

1.劳动者须认真履行工作职责，根据公司要求完成工作任务。

2.劳动者需维护公司形象、加强公司管理，合理利用公司资源。

3.需要根据工作需要，配合完成其他工作。

二、工作时间

1.上班时间为每周五天，每天8小时，周末法定节假日照常工作。

2.上班时间为上午9点至下午6点，中午12:00-1:00为午休时间。

三、薪酬与工资

1.根据劳动者的工作表现，公司将按照相关规章制定办法，核算工资。

2.劳动者应遵守国家有关法律法规规定的最低工资的标准，不得低于规定的最低工资标准。

四、聘用期限

1.本合同的聘用期限为两年，合同期满前一个月劳动者需提前通知公司。

2.若劳动者履行职责尽善尽美，则可依据公司需要延长期限。

五、劳动者的权利和义务

1.劳动者具有享受法律规定的劳动、社会保障和安全卫生保护的权利。

2.劳动者有义务遵守公司规章制度，服从公司管理和安排。

3.劳动者应具备良好的职业操守和职业道德，维护公司形象。

六、甲方公司的权利和义务

1.甲方公司有权按照公司规定对劳动者进行管理、培训、考核和奖惩。

2.甲方公司有权依法解除劳动合同，在符合规定的情况下，进行合法决定。

3.甲方公司有义务保护劳动者的合法权益，提供必要的劳动保障和安全条件。

七、合同解除

1.劳动者有下列情况之一的，公司有权解除劳动合同：

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者患病未能从事原工作，并在休假期内，或休离职病假期进修的；

（3）应与合同另一方达成一致书面解除合同协议的。

2.劳动者在下述情况下，公司可单方解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律、法规、规章产生重大违法行为的；

（2）丧失劳动能力而不能从事原工作，经过劳动鉴定，并有经公司劳动部门或者劳动保障聘请的专家组会同甲乙双方检查确认的。

八、争议解决

因本合同时发生的争议应由双方友好协商解决，如协商无果的，应向劳动保障部门申请仲裁或提起诉讼。

九、其他事项

1.劳动者需在签字后领取本合同一式四份，分别存档。

2.本合同自劳动者签字之日起生效。

本合同经签订，为证明双方遵守该合同所制订的办法，签字盖章后生效。

（甲方）XXXX房地产有限公司

（乙方）XXX

签订日期：YYYY年MM月DD日

此为一般格式的房地产公司劳动合同范本，具体内容与条款可能会受到当地法律法规的影响而略有不同，劳动者应仔细阅读合同内容，了解权利义务。如有疑问，可向公司或法务咨询部门咨询。

篇2

房地产公司劳动合同

一、基本情况

1.合同名称：房地产公司劳动合同

2.签订双方：雇主（房地产公司）和雇员（员工）

3.合同期限：从（起始日期）至（终止日期）

4.工作地点：（公司地址）

5.职位及工作描述：（详细描述雇员的工作职责、工作内容和要求）

6.试用期：（试用期一般为3个月，具体以实际情况为准）

7.薪酬及福利待遇：（详细列出雇员的薪酬及福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险、住房补贴等内容）

8.其他约定事项：（列出双方在劳动关系中的其他权利和义务）

二、权利和义务

1.雇员的权利和义务：

（1）遵守公司的规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责；

（2）维护公司的利益，保守公司的商业秘密；

（3）按时上下班，严格遵守工作纪律，不迟到早退；

（4）积极参加公司组织的培训和考核，提高业务水平和工作能力；

（5）维护公司的形象，不得损害公司的声誉。

2.公司的权利和义务：

（1）为员工提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保员工的安全；

（2）按时足额支付员工的工资和福利待遇；

（3）依法签订劳动合同，保障员工的合法权益；

（4）根据员工的表现和工作需要，提供晋升和培训机会；

（5）保护员工的人身权利，不得歧视员工的性别、种族、宗教信仰等。

三、解决劳动争议

双方在劳动关系中发生争议时，应当协商解决。若协商不成，可通过劳动仲裁、劳动诉讼等方式