医疗技术实习生劳动合同.docx

医疗技术实习生劳动合同

合同编号：__________

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

姓名：________________

性别：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方是一家专业从事医疗技术服务的公司，乙方愿意加入甲方，担任实习生职务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。

第一条实习内容

1.1乙方在甲方实习期间，主要从事医疗技术方面的学习和工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条实习期限

2.1本劳动合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月。

2.2如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第三条实习生的待遇

3.1乙方实习期间，甲方不支付工资，但提供必要的培训和指导。

3.2乙方实习期间，甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合国家相关规定。

3.3乙方实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险，但为乙方提供必要的安全保障。

第四条实习生的义务

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

4.3乙方在实习期间，不得在其他单位兼职。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方应为乙方提供实习所需的条件，包括培训、指导、住宿等。

5.2甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供改进的建议。

5.3甲方应确保乙方的实习安全，为乙方提供必要的安全保障。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

6.3乙方在实习期间，不得在其他单位兼职。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：________________日期：________________

乙方（签字）：________________日期：________________

一、附件列表：

1.实习生个人简历

2.实习生身份证复印件

3.实习生学历证明复印件

4.甲方医疗技术服务资质证明文件

5.甲方商业秘密保密协议

6.实习评价表

7.实习生培训记录

8.实习生实习日志

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等，视为违约。

4.甲方未提供合同约定的实习条件，包括但不限于培训、指导、住宿等，视为违约。

5.甲方未保障乙方实习安全，导致乙方人身或财产损失，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方实习期间，接受甲方培训和指导，从事医疗技术学习和工作的人员。

2.医疗技术服务：指甲方提供的与医疗技术相关的咨询、研发、检测等服务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生技能不足：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应积极参与学习，提高自身技能。

2.实习生旷工/迟到/早退：甲方应明确规章制度，乙方应遵守规定，如有违规，甲方可依据规章制度进行处理。

3.商业秘密泄露：甲方应与乙方签订保密协议，乙方应自觉保护甲方商业秘密，如有泄露，甲方有权追究乙方法律责任。

4.实习条件不满足：甲方应确保提供合同约定的实习条件，如无法提供，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。

五、所有应用场景：

1.甲方为医疗技术服务公司，需要招聘实习生从事医疗技术学习和工作。

2.乙方为医疗技术专业的学生，希望找到实习机会，提高自身实践能力。

3.双方希望通过签订劳动合同，明确双方权利义务，确保实习过程的顺利进行。