各级护士岗位任职资格和职责.pdf

N1护士（3年以下护士或轮转护士）

（一）任职资格

1、护理专业专科及以上学历，已取得国家护士执业注册证书。

2、经过岗前培训并考核合格。

3、具有运用护理程序独立护理轻症病人的能力。

4、具有独立准确评估病人生活自理能力，并能给予有效护理措施的

能力。

5、具有良好的礼仪、行为和基本的沟通技巧。

6、具有慎独精神。

（二）岗位职责

1、按分级护理要求，独立完成二、三级护理病人的评估、基础护理、

病情观察、饮食与营养、治疗、康复、健康指导等全程护理工作。

2、在上级护士指导下参与一级护理病人的护理工作。

3、参与危重病人抢救工作。

4、参与病区管理。

（三）工作标准

1、每年出勤不低于240个工作日，年夜班数不少于60个，其中大夜

班不少于30个。

2、每科独立护理二、三级护理的病人不少于40例，在老师的指导下

完成一级护理病人不少于10例，并书写较完整护理记录。每年参与

抢救危重病人不少于3例次。

、完成《轮转护士规范化培训手册》及培训考核要求。

4、无患者投诉。

5、出科同行评价得分不低于90分。

N2护士：3年以上护士（本科2年内、晋升护师1年内）

（一）任职资格

1、护理专业专科及以上学历，取得本院注册护士，且有本院2年以

上护理工作经验。

2、完成轮转护士培训，考核合格。

3、具有较扎实的护理基础理论，熟练运用各种常用护理操作及常用

急救技术。

4、具备熟练运用护理程序为专科常见病、多发病病人实施整体护理

的能力。

5、具有独立准确评估病人生活自理能力、跌倒、压疮、管道风险，

并能给予有效防范护理措施的能力。

6、具有良好的沟通技巧，并能与病人、家属、医务人员进行有效的

沟通。

7、具有初步的教学能力，能够指导护理专业临床实习生，并能够对

病人实施基本健康教育。

（二）岗位职责

1、按分级护理要求，独立完成一、二级护理病人的评估、基础护理、

病情观察、饮食与营养、治疗、康复、健康指导等全程护理工作。

、熟练使用专科常用仪器和药品，参与急诊、重症病人抢救配合。

3、参与病区管理。

4、参与护理专业实习生临床带教。

（三）工作标准

1、每年出勤不低于240个工作日，年夜班数不少于60个，其中大夜

班不少于30个。

2、每年独立系统护理一级护理病人不少于100例/二级护理的病人不

少于150例，在老师的指导下完成一级护理病重病人不少于10例，

并书写完整的护理记录。每年参与急诊、危重病人抢救不少于3例次。

3、无因护士本身原因导致患者投诉、纠纷，患者满意度≥90%。

4、同行测评满意度≥80分。

5、完成护士规范化培训要求、继续教育与院内在职培训。

N3护士：护师（2年期本科护师满1年）

（一）任职资格

1、护理专业专科及以上学历，取得本院注册护士，且有本院5年及

以上护理工作经历。或已取得护师资格的护士，具有本科室1年及以

上护理工作经历（岗位资质认证的科室需2年）。

2、完成N2护士培训，考核合格。

3、具有较扎实专科护理理论、专科仪器操作技术、专科护理作技术

及专科急救技术。并能配合医师进行专科诊疗操作。

4、具备熟练运用护理程序为专科急诊、危重症病人实施整体护理的

并能够对病人实施从入院、住院期间到出院全程有效的健康教

育。

5、具有独立准确评估病人生活自理能力、跌倒、压疮、管路风险，

正确评估疼痛、静脉炎、营养、深静脉血栓形成风险，并能给予有效

防范护理措施的能力。

6、具有娴熟的沟通技巧，并能在特殊情况下进行有效的沟通。

7、具有较强的教学能力，能够承担本科室的临床教学任务。

（二）岗位职责

1、按分级护理要求，独立完成一级护理、危重病人的评估、基础护

理、病情观察、饮食与营养、治疗、康复、健康指导等全程护理工作。

2、负责使用和维护本专科各种仪器设备和抢救器材。

3、负责本科室特殊药品的规范使用。

4、负责急危重症病人抢救。

5、负责手术、检查、转科患者的安全评估及交接。

6、参与科内护理会诊、查房和疑难病例讨论。

7、参与科内特殊事件的处理。

8、承担临床教学，指导下级护士工作。

9、参与病区护理管理。在上级护士的指导下编写本专科健康教育资

料、临床教学资料等。

（三）工作标准

1、每年出勤不低于235个工作日，年夜班数不少于50个，其中大夜

班不少于25个。

、每年独立系统护理一级护理病人不少于