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药店劳动用工合同6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

药店劳动用工合同

甲方(药店名称):______(以下简称甲方)

乙方(雇员姓名):______(以下简称乙方)

鉴于甲方为正规合法药店,现拟与乙方签订劳动用工合同,共同遵守劳动法律法规,保障乙方的合法权益,现将合同条款如下:

一、岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方药店的雇员,具体岗位为______,主要职责包括______。

2.乙方在工作期间应当勤勉、遵守公司规章制度,服从公司管理,完成上级交办的任务。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间安排由甲方与乙方商定,并遵守相关劳动法规。

2.工作地点为______。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为______元/月,具体工资构成由甲方与乙方协商确定。

2.乙方享受的福利待遇包括______。

3.乙方的工资将于每月______日发放。

四、劳动保护

1.甲方应当保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用品和设施。

2.乙方在工作期间如因公受伤,甲方应负责提供相应的医疗救助。

3.乙方应遵守公司的安全操作规程,防止事故的发生。

五、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后,应当对所知道的公司商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给他人。

2.乙方对公司的商业信息和客户信息应当保密,不得擅自使用或外泄。

六、劳动纠纷

1.若因执行本合同而发生纠纷,双方应先协商解决;协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在劳动争议解决的期间,双方应继续履行本合同。

七、合同变更和解除

1.本合同经双方签字生效,并视为发生用工关系。

2.如需变更合同内容,双方应协商一致,并经过双方签字确认。

3.若因乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的法律责任。

4.双方若协商一致解除合同,应当提前______天书面通知对方。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方(盖章):______乙方(签字):______

日期:______日期:______

本合同自双方签字生效,至______年______月______日止。期满前如需续约,甲乙双方应当提前______天协商一致。

篇2

药店劳动用工合同

药店劳动用工合同是药店与员工之间的一种书面协议,用于规定双方的权利和义务,保障员工的合法权益,也确保药店的经营顺利进行。本合同是合法有效的,具有法律约束力。以下是药店劳动用工合同的主要内容和条款:

第一条员工基本信息

药店:(以下简称“雇主”)

员工姓名:

身份证号码:

工作岗位:

合同期限:

第二条工作内容和工作地点

1.员工在雇主的工作岗位是(具体工作内容)。

2.工作地点在(具体地址)。

第三条工作时间和休息

1.员工每周工作时间为(具体天数),每天工作(具体小时数)小时,休息日为(具体休息日)。

2.员工在工作期间需遵守雇主的工作时间规定,不能擅自离开工作岗位。

第四条工资待遇

1.员工的工资待遇为(具体金额),工资发放时间为每月的(具体日期)。

2.员工如有加班情况,应按照相关规定加班工资。

第五条福利待遇

1.员工在劳动关系存续期间,享有国家规定的社会保险待遇。

2.员工在生病或因特殊原因暂时无法工作时,雇主应按照规定支付员工病假工资。

第六条保密义务

员工在工作期间及工作结束后,应保守雇主的商业秘密,不能向他人泄露。

第七条绩效考核

雇主有权对员工进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。

第八条禁止竞业

员工在与雇主解除劳动合同后,在一定期限内不得从事与雇主相同或类似的工作。

第九条合同变更和终止

1.双方协商一致可以对合同进行变更。

2.合同期满,双方协商一致可以续签。

3.合同终止条件包括双方协商一致、员工辞职、雇主辞退等情况。

第十条纠纷解决

双方在履行本合同中发生争议,应友好协商解决;协商不成的可根据法律规定进行解决。

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