卖场管理制度参考范文（五篇）.docVIP

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卖场管理制度参考范文

4.经过岗前培训，在职训练仍不能胜任工作；

5.连续矿工三天或月累计矿工两次（旷工一日扣三日薪金）；

6.盗窃或侵吞公司及他人财物，扣除当月工资及承担相应法律责任；

7.工作中有作弊行为或对公司提供虚假报告，造成公司重大损失；

8.在其他公司兼职；

9.劳动纪律、工作态度严重不良；

10.从事对本公司财产及员工安全，有威胁的活动；

11.违反作业和安全规程、损害设备工具、浪费材料或能源，给公司造成经济损失；

12.蔑视公司制度，屡教不改者，故意损害他人及公司名誉和形象；

13.收受贿赂、出卖公司利益及机密。

（五）下列情形者属自动离职

1.未办理相关手续私自离职在五天以上者。

2.自动离职的人员工资及其他费用一律不予结算。

（六）处罚种类

1.轻度过失扣罚薪金____元以内；

2.严重过失扣罚薪金____元—____元；

3.____月内三次轻度过失视同一次严重过失；三次严重过失辞退；

4.辞退的员工除按规定扣除工服折旧外，工牌费全额扣回；

5.辞退的员工视情节轻重承担相应经济处罚；

6.偷盗公司财物者按偷盗商品金额的10倍赔偿。辞退的员工所有劳资关系自动解除。工牌、服装全额扣回。

（七）处罚权限

卖场管理制度参考范文（二）

盛世华联超市卖场管理制度

一、奖励：有下列情况之一者，公司给予奖励

1.为公司创造显著经济效益或降低成本、节省费用做出贡献者；

2.维护公司利益，避免重大事故发生或挽回经济损失者；

3.模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司声誉，受到顾客赞扬；

4.提出合理化建议被公司采纳者；

5.对待顾客的无理取闹及漫骂，还能很有耐心的解释，不发火、不与之争吵者；

6.全年累计无缺勤的，品行优良，尊老爱幼，拾金不昧；

7.保护公司财产不受损失及保护顾客生命财产安全；

8.超额完成本岗位的工作、任务者；

9.维护公司荣誉，对公司形象表现突出者；

10.抓获偷盗及发现内盗并检举，为公司挽回重大损失

二、处罚；

（一）员工有下列情形者，属轻度过失1.上班迟到、早退；

2.工作时间内扎堆聊天、离岗、脱岗；

3.工作时间内接打私人电话或会客、办私事、吃零食；

4.工作时间未佩戴工牌工服，仪容仪表不整；

5.在工作期间交谈、举止不文明，不使用礼貌用语；

6.工作时间抱胸，手插口袋，靠货架，坐商品，坐靠购物篮或购物车；

7.对待工作斤斤计较，缺乏主动性；

8.工作时间内擅自购物；

卖场管理制度参考范文（三）

（二）员工有下列情形者，属严重过失。

1.旷工、迟到、脱岗、早退在____分钟以上；

2.拒绝服从上司的安排或调配；

3.利用工作时间干与工作无关的事；

4.工作时间酗酒或工作应酬无关的酗酒后上班；

5.违反保密规定，造成公司与个人资料泄密；

6.挑拨离间、拉帮结派、制造、传播谣言，造成员工不和，影响其他员工或公司的名誉；

____具有不诚实或欺骗行为，私藏、篡改或伪造公司文件、记录或票据等；

8.更改排班表、告示牌及张贴的制度、文件等；

9.利用职权之便给亲友提供特殊优惠使公司利益蒙受损失。

10.员工之间吵架、打架，严重干扰公司正常秩序，擅自处理公司商品给公司造成损失，金额在____元之下；

11.工作时间消极怠工，或因监督不力给公司带来损失，或给公司业务设置障碍；

12.故意或过失遗失公司物品，造成公司____元以下损失；

13.与顾客争吵打架，严重损害消费者合法权益或给公司造成损失，情节严重者给予辞退；

（四）员工有下列情形者辞退：

1.不服从上司合理的工作安排，对管理人员及顾客无理、出言不逊或恐吓；

2.利用工作之便或以公司名誉谋取个人私利者；

3.打架斗殴、有不良恶习者；

卖场管理制度参考范文（四）

一、店内物品的管理

店内物品主要包括商品实物、宣传资料等。

1、商品实物由各区域导购负责定期的清理，

2、宣传资料店长负责保管、发放；

3、每个员工需维护所辖区域卫生，保证清洁整齐；

二、卖场卫生管理

1、维护店面的清洁，任何人不得随地吐痰，乱扔垃圾；

2、每个员工需维护所辖区域的清洁卫生，随时清洁地面、货架，发现地面上有杂物、

垃圾等应立即清除；

3、物品摆放要整齐、美观。

三、卖场安全管理

1、卖场内严禁吸烟；

2、下班之前应关闭电视、功放、音响、计算机等，以免电器短路引起火灾；

3、收取的营业款项必须当天存入银行；

四、卖场办公设备管理制度

为规范卖场管理制度，保障卖场业务开拓的顺利进行，规范员工的行为特制度本制度。

1、办公设备包括计算机、加密狗、收银管理系统、音响、电视等；

2、收银机由收银员操作使用并负责定期杀毒，不允许在电脑中安装游戏软件，不允许无关人员动用电脑，以确保收银系统正常运行；

3、卖场经理应对办公设备进行登记明细帐，定期清查，做到帐物相符