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;四、职业价值观的分析
在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的职业价值观。职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些因素对你是不重要的；哪些因素是你优先考虑和选择的，哪些因素不是你优先考虑和选择的。职业价值观的分析可以从以下三个方面展开。;四、职业价值观的分析
（1）发展因素，包括兴趣、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自己才能、工作自主性大。晋升空间大、专业对口、发展空间大等。
（2）保障因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等。
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（3）声望因素，包括单位知名度、单位规模和权利大、行政级别高、社会地位高等。
职业价值观具有多维度，对职业的选择和衡量有多种要素的参与，但各要素所起的作用是不同的。从当前的实际来看，对于职业价值观，人们越来越重视自我发展因素，而对保障因素和声望因素的重视程度则因人而异，差别较大。
;在职业价值观分析过程中，个人必须处理好职业价值观不同要素之间的关系，并根据不同时期、不同情况明确自己的职业核心需求，以便合理制定自己的职业生涯规划和策略。
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