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新的项目开展的培训的策划书

新的项目开展的培训的策划书

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们又迎来一个

新的工作阶段，要定下新的目标了，是不是要好好写一份策划书了。

相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的新的

项目开展的培训的策划书，欢迎大家分享。

新的项目开展的培训的策划书1

20xx年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面

推进的一年。为更好地适应其发展的需要，积极创建学习型银行，努

力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量

优的员工队伍。市分行在充分考虑员工培训意向、发展需要和培训资

源的基础上，制定了《中国银行xxx分行20xx年的教育培训计划》，

现发送给你们，请各单位结合实际、周密计划、精心组织、确保完成

全年各项培训计划。

一、基本原则

以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人

才开发为总体目标，紧紧围绕全行中心工作，重点做好基层经营机构

管理人员，业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则；

紧密

结合我行改革发展实际，完善岗位培训体系的原则；坚持理论联

系实际，学用相结合的原则；专业素质与企业文化建设相结合的原则；

全员培训与全面提高相结合的原则；按需培训与业务发展相结合的原

则。

二、培训目标

为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型工

作，着力提升我行市场竞争力，20xx年教育培训的主要任务是继续实

施全员培训目标，具体要抓好经营管理、财务管理、风险管理、资产

管理、个金业务、公司业务、结算业务、内控与合规、文明优质服务、

人力资源、计算机操作、企业文化建设、思想政治工作和党团工作等

14个方面的培训；重点抓好以下5个方面：一是适应业务流程整合、

业务板块建设及业务经营转型和人力资源改革发展的需要，突出新知

识新业务品种培训；二是提高综合柜员的业务操作能力，突出综合柜

员业务技能培训；三是推动业务发展，突出展业培训；四是不断提高

经营管理水平，突出对管理层领导能力和执行力培训；五是大力培训

团队精神，营造积极向上的良好氛围，突出企业文化建设培训。

三、基本做法

1、依靠本行教学力量切实搞好培训。组织兼职教师、行部负责人、

骨干人才按培训内容和要求认真备课授课，完成预计的培训内容，逐

步提高我行自身办学能力。

2、组织和鼓励员工在线自学。随着省分行内部网站在线培训课程

的开通及增加，组织和鼓励员工利用在线学习的便利条件进行学习。

3、利用教学光盘，进行个性化培训。为加强管理及业务发展的需

要，在充分调研的基础上，市分行提供自选培训课程，鼓励员工业余

自学，逐步实现个性化培训。

4、加大培训力度，充分利用上级培训资源搞好在培训和转培训。

一是结合我行目前实际，充分利用总、分行的培训资源加强对经营管

理类、专业技术类和技能操作类人员的管理、业务拓展和相关技能的

培训，提高综合素质；二是组织一线员工到系统内或同业兄弟单位观

摩学习，使其得到直观的感受，学到别人的先进经验和成功做法，从

而提高自已。

四、基本要求

（一）提高认识。加强教育培训，提高员工综合素质，拓展职业

发展空间，是各级管理层的共同责任。因此，各级领导和各部门负责

人要高度重视教育培训工作，积极主动按计划组织好本专业的培训工

作，积极支持和配合其他部门的培训工作，保证全行培训计划落到实

处。

（二）周密计划、精心组织。市分行各部门对本部门的培训计划，

要做到教材、师资、场地三落实，积极做好培训管理工作。要不断进

行培训课程研究和创新，促进教学互动，提高培训质效。

新的项目开展的培训的策划书2

项目名称：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广及农村实用技

术培训

主持单位：县农业综合开发办公室

实施单位：于田镇人民政府

技术依托：县农业技术推广中心

实施规模：二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广1800亩及农村

实用技术培训500人次以上。

实施期限：20xx年10—20xx年10月

一、指导思想

以农业科技为先导，走现代农业之路。全面提高农村劳动者的农

业科学技术素质，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术

骨干，促进农业先进适用技术的推广与科技成果的转化，以及农作物

优良品种的引