仓储管理实务教案——仓库生产作业组织及管理.docx

第七章仓库生产作业组织及治理

通过本章的学习，理解和把握仓库装卸搬运作业组织、仓库库存检查与掌握的方法，了解分销、资源打算DRP在仓库作业组织及治理中的应用。

【教学重点、难点】

仓库装卸搬运作业组织、仓库库存检查与掌握的方法

【教学用具】多媒体

【教学过程】

第一节装卸搬运作业治理

一、仓库装卸搬运作业的种类

在仓库治理中，物品装卸搬运是一项重要的活动。物品必需有人接收、分拣、组装，以满足顾客的订货需要。在装卸搬运设备中投入的直接劳动和资金是物流总本钱的一个主要组成局部。用拙劣的方式进展作业时，简洁造成物品的损坏。有理由认为，装卸搬运的时间越少，物品损坏的可能性也就越小，而仓储的整体效率就会提高。

表7-1仓库装卸搬运作业

作业名称 作业说明

堆

拆

1.堆码、堆装作业

1.堆码、堆装作业是把货物移动到仓库的指定位置或卡车等

作

2.拆装作业

运输工具上，依据规定的形态码放的作业

业

2.堆码、堆装相反的作业

分

1.分货作业是在堆装、拆装前后或配货前发生的作业。依据

拣

货物的种类，运送方向等类别划分区域，将货物堆码到指定

备

1.分货作业

位置

货

2.配(备)货作业

2.配货作业是指依据出库单并依据货物种类、发货对象等因

作

素，将货物从存放的货位中取出，堆放在规定场所，等待运

业

输的作业

1

10

二、仓库装卸搬运作业的组织

〔一〕装卸搬运作业合理化措施

装卸搬运作业合理化的目标是防止和消退无效作业。所谓无效作业是指在装卸作业活动中超出必要的装卸、搬运量的作业。明显，防止和消退无效作业对装卸作业的经济效益有重要作用。为了有效地防止和消退无效作业，仓库可从以下几个方面入手：

尽量削减装卸次数。作好作业前的预备，制定合理的作业方案，避开货物屡次倒搬，使作业尽量一次到位。

缩短搬运作业的距离。选择最短的路线完成这一活动，就可避开超越这一最短路线以上的无效劳动。

提高库存物的装卸搬运活性指数。所谓物品装卸搬运活性指数是指库存物品便于装卸搬运作业的程度。装卸搬运活性指数依据库存物所处的状态，可分为5级，见表7-2。

指数指数说明0

指数

指数说明

0

物品杂乱地堆在地面上的状态

1

物品装箱或经捆扎后的状态

装在箱子里或被捆扎后的物品，下面放有托盘或其他衬垫，便于叉车或其他机械

2

作业的状态

3

物品被放于台车上或用起重机吊钩钩住，即刻移动的状态

4

被装卸、搬运的物品，已经被置于输送设备上，处于启动或直接作业的状态

从理论上讲，活性指数越高越好，但也必需考虑到实施的可能性。例如，物品在储存阶段中，活性指数为4的输送带和活性指数为3的车辆，在一般的仓库中很少被承受，这是由于不行能把大批量的货物存放在输送带和车辆上。

为了说明和分析物品搬运的敏捷程度，通常承受平均活性指数的方法。这个方法是对某一物流过程物品所具备的活性状况，累加后计算其平均值，用δ表示。δ值的大小是确定转变搬运方式的信号。如：

当δ0.5时，指所分析的搬运系统半数以上处于活性指数为0的状态，即大局部处于散装状况，其改进方式包括承受货箱、推车等存放物品。

当0.5δ1.3时，则是大局部物品处于集装状态，其改进方式包括承受叉车和动力搬动车。

当1.3δ2.3时装卸、搬运系统大多处于活性指数为2，可承受单元化物品的连续装卸和运输。

当δ2.7时，则说明大局部物品处于活性指数为3的状态，其改进方法包括选用拖车、机车车头拖挂的装卸搬运方式。

为了有助于提高装卸搬运效率，典型的做法就是把各种单件的物品组合成为更大的单元。最初的单元称为“马斯特箱”(mastercarton)，它的两个重要特征是：在物流过程中加大保护作用，由于制造了更大的包装，便利了装卸搬运。为了高效率地装卸搬运和运输，通常是将马斯特箱组合成更大的单元。马斯特箱组合的最常见的单元是托盘以及各种类型的集装箱。

实现装卸作业的省力化。在装卸作业中应尽可能地利用重力的作用。在有条件的状况下利用重力进展装卸，可减轻劳动强度和能量的消耗。例如将没有动力的小型运输带(板)斜放在货车、卡车或站台上进展装卸，使货物在倾斜的输送带(板)上移动。这种装卸是靠重力的水平分力完成的。在搬运作业中，不用手搬，而是把货物放在台车上，由器具担当物体的重量，人们只要抑制滚动阻力，使物料水平移动，这无疑是格外省力的。

利用重力式移动货架也是一种利用重力进展省力化的装卸方式之一。重力式货架的每层格均有肯定的倾斜度，利用货箱或托盘，货物可沿着倾斜的货架层板自己滑到输送机械上。为了使货物滑动的阻力更小通常货架外表均处理得格外光滑或者在货架层上装有滚轮，也有在货箱或托盘下装上滚轮，这样将滑动摩擦变为滚动摩擦，物品移动时所受到的阻力会更小。

〔二〕装卸搬运作业劳动