农民工工资预案.docx

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目录

一、工程概况… 2

二、编制目的… 2

三、方针和原则… 3

四、应急策划… 3

五、应急响应… 6

接警与通知… 6

指挥与控制… 5

警报和紧急公告… 7

5.4通讯… 7

事态监测与评估… 7

警戒与治安… 7

医疗与卫生… 7

公共关系… 7

应急人员安全… 8

六、现场恢复… 8

七、预案管理与评审改进… 8

一、工程概况

工程概况：xxxx一期工程位于xxxx区，为一级高层商住楼。本工程1

＃楼、2＃楼、3＃楼地上30层，吊一层，地下一层，建筑高度95.50m；4

＃楼地上4层，吊一层，地下一层，一期工程总建筑面积为112597m2。设计耐火等级为壹级，抗震设防烈度为6度，±0.000为737.90m，设计使用年限为50年。

工程名称：

工程名称：

工程地址：建设单位：设计单位：勘察单位：监理单位：施工单位：

质量监督部门：

合同工期：

xxxx（一期）

xxxx区

重庆市龙乡苑房地产开发有限公司城口分公司重庆市大有建筑设计院

北京中地大工程勘察设计研究院有限公司重庆分公司重庆市建永工程监理有限公司

重庆覃家岗建设（集团）有限公司城口县建设工程质量监督站

550天

工程主要功能及用途：车库、商场、住宅

二、编制目的

1、为了保障农民工工资按时足额发放，切实维护农民工合法权益，从构建和谐社会、和谐企业，维护社会和企业稳定的大局出发，根据有关法律法规规定，制定本预案。

2、各单位工程开工前应根据本预案，制定针对该工程的应急预案。

3、本预案类型为应急响应型。

4、本预案与国家或地方法律法规如有相抵触，则执行国家或地方法律法规规定。

三、方针和原则

1、农民工工资应急工作本着以人为本，农民工利益优先，防止和控制事态扩大优先的方针和原则开展应急工作。

四、应急策划

1、应急分析

1.1本项目用工高峰时期平均人数可达200人以上；

2、资源分析

2.1应急反应参与单位有公司生产办公室、财务科、安全设备科、保卫科、材料科、租赁部、各项目部，共计12个单位。

2、2项目部备有一座面包车一辆，车辆司机为陈清涛。公司准备应急资金

20万元。

3、应急准备

3、1联系电话与机构职责

3、2应急救援组织及人员联系电话

组长：陈勇（公司经理）联系电话：137094xxx1

副组长：徐辉勇（项目经理）联系电话：136064xxx98

组员：张启远（项目部财务主管） 联系电话：18090xxxx7xx（项目技术负责人） 联系电话：153108xxx18xx（项目安全员） 联系电话：13635xx6x（项目安全员） 联系电话：189966xx0xx（项目生产经理） 联系电话：118184x06xx（项目施工员） 联系电话：186231xx

xx （项目材料员） 联系电话：159xx8xx（保卫科长） 联系电话：159538xx

xx（面包车司机） 联系电话：159538xxx

3、3能提供援助的有关单位 城口县建管处安全科联系电话：

4、应急救援小组职责

组长负责出现农民工工资发放纠纷后的统一组织、调度和指挥、新闻发布。

副组长负责应急现场的指挥、现场农民工食宿安排工作。

成员配合组长和副组长的工作。

参与单位职责

生产办公室负责应急人员的调度工作；

财务科负责现场农民工工资发放工作、现场评估、救援结束后对救援的评价及本预案的更新工作；

安全设备科负责现场安全及设备调度工作；

材料科负责应急物资的采购工作；

保卫科负责应急现场的保卫治安工作；

租赁部负责应急设备或设施及特种作业人员的配备工作；

后勤负责应急车辆的调度工作；

项目部负责现场应急报告及其它应急工作。

招待所负责农民工的饮食与住宿工作。

教育、训练与演练

公众教育

财务科和项目部负责进行公众教育，采用脱产学习的方法，教育课时不少于24课时。项目部负责日常教育，分别通过项目中班前会和班组班前会进行教育，也可通过现场黑板报、宣传栏、读报栏进行教育。教育的内

容包括各级主管部门有关农民工工资发放规定、通知要求及公司下发的《农民工工资发放管理办法》等有关规定。跟踪农民工资发放，每月对项目部不低于10人进行核查，如未发放，及时向上一级公司主管部门反映，由公司专人用专款进行补发，并对其劳务公司负责人进行相应处罚。

训练

公司每年年初对应急救援小组组员进行40学时脱产培训，培训后进行闭卷考试，成绩合格后方可担任组员职务。

培训的内容主要包括基础培训与训练、专业训练和战术训练，基础培训与训练的主要目的是保证急救人员具备良好的战斗意志和作风，明确各自的职责，熟悉救援的基本程序和要领，