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中联重科股份有限公司员工的忠诚度调查与提升策略
摘要
近年来,我国经济发展速度不断加快,企业数量不断增多,与之而来是市场秩序以及企业内部管理问题的亟待解决。通过采用文献分析法与问卷调查法,对企业员工忠诚度进行调查研究,并以中联重科股份有限公司为例,寻找提升策略。本文首先将对企业员工忠诚度进行精准定义,以及探寻可能影响企业员工忠诚度的因素,并研究国内外的现状,深刻地体会企业员工忠诚度对于该企业发展的重要性,再者,通过问卷数据分析中联重科股份有限公司企业员工的忠诚度,找出影响忠诚度的因素,并对症下药,深度探讨可以提升该企业员工忠诚度的策略,为本企业以及同行业企业的员工队伍建
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