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2023年旅行社劳动合同范文5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
旅行社劳动合同
甲方:XXX旅行社
乙方:XXX
鉴于甲方为发展自身旅行社业务,现面向社会招聘员工,乙方自愿应聘并经甲方考核录用,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方的员工,根据甲方的安排从事旅行社相关工作。
1.2乙方需遵守国家相关法律法规,遵守公司规章制度,服从公司领导的管理。认真负责地完成工作任务。
第二条工作时间和地点
2.1工作时间:根据公司规定的工作制度执行,正常工作时间为每周40小时。
2.2工作地点:甲方所在地作为工作地点,需要根据公司要求差旅出差的,乙方应积极配合。
第三条岗位薪资
3.1乙方的薪酬根据工资支付标准执行,每月底薪为XXXX元。
3.2绩效奖金:根据公司的绩效评定标准,乙方表现优异者将获得相应绩效奖金。
第四条休息休假
4.1乙方享有带薪年假、法定节假日等休息权利,需提前向公司申请。
4.2乙方在法定休息日加班,公司将按照规定支付加班工资。
第五条保密义务
5.1乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和经营信息有保密义务。
5.2乙方不得擅自将公司的商业信息泄露给第三方,一经发现将承担法律责任。
第六条解决纠纷
6.1本合同履行过程中如发生纠纷,双方协商解决;协商不成的,由双方约定的仲裁机构进行仲裁。
第七条合同变更和解除
7.1本合同经双方一致同意,可以进行变更。
7.2如果乙方有以下一种情形,甲方有权单方解除合同:
1)违反公司规章制度,严重影响公司正常运营的;
2)患有传染病、严重疾病的;
3)涉嫌渎职、贪污等严重违法行为的;
4)辞职的。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规执行。
8.2本合同自双方签字生效,至合同终止。合同期满后,根据实际情况双方可以续约。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:20XX年XX月XX日
以上是2023年旅行社劳动合同的样本,出于保密和安全的考虑,具体合同内容可能会根据实际情况而有所调整,具体以实际签署的合同为准。希望这份合同能够对旅行社员工们的工作有所帮助,并且为双方建立良好的劳动关系提供保障。祝愿甲方与乙方在今后的合作中取得共赢的结果。
篇2
劳动合同
甲方:旅行社
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:员工
身份证号码:
联系地址:
鉴于甲乙双方为了更好地开展旅行社业务,为了明确双方权利义务,特签订本合同。
第一条工作内容
1.1乙方应当按照甲方旅行社的安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
1.2乙方工作内容包括但不限于:制定旅行计划、组织旅行团队、联系供应商、解决客户问题等工作。
第二条工作时间
2.1甲方规定乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每周一至周五8:00-17:00,周六和周日休息。
2.2如有需要,甲方有权安排加班工作,乙方需服从安排。
第三条薪资及福利
3.1乙方的薪资由甲方按照国家有关规定支付,具体数额以工资条为准。
3.2甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方的合法权益。
第四条保密义务
4.1乙方在工作期间及离职后,对于公司的商业秘密和个人隐私信息应当保密,不得向外泄露。
4.2乙方如发现公司内部存在的违法违规行为,有义务及时向领导汇报。
第五条行为规范
5.1乙方应当遵守公司的各项规章制度,认真履行职责,不得有违反公司规定的行为。
5.2如乙方有违规行为,甲方有权采取相应惩罚措施,包括扣减工资、停止晋升等。
第六条解除合同
6.1若乙方因故需要解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商同意。
6.2若乙方不履行合同义务或违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条其他条款
7.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期可续签。
7.2本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:
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