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企业临时用工合同专业版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

企业临时用工合同专业版

一、甲方：____公司（以下简称甲方）

地址：____

法定代表人：____，职务：____

联系电话：____

二、乙方：____（以下简称乙方）

地址：____

身份证号码：____

联系电话：____

三、甲方因工作需要，向乙方提供一份为期____，即自____年____月____日至____年____月____日的临时用工合同，具体工作内容为____（工作内容及工作地点）。

四、乙方应具备从事本次工作所需的相应技能和条件，并按照甲方的要求履行工作职责，保证工作质量。

五、甲方应为乙方提供相应的劳动保障和工作条件，包括但不限于工作场所、劳动安全保护措施、工作服装、工作工具等。

六、乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格履行合同约定，保守甲方的商业秘密，不得违反甲方的规章制度及法律法规。

七、乙方在本次工作期间应与甲方保持良好的沟通，如有工作上的问题需要解决时，应及时与甲方沟通协商，并积极配合解决问题。

八、甲方应根据乙方的实际工作表现，及时对乙方进行工作评价。在本次合同履行完毕后，甲方有权对乙方的工作表现做出评价，并将评价结果纳入乙方的个人档案。

九、本次合同履行期间，如有一方需要解除合同的，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商解决。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。合同有效期届满时，如一方需要继续合作，可另行签订续约合同。如有争议，应协商解决；协商不成的，向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日

篇2

企业临时用工合同专业版

一、声明

在签订本《企业临时用工合同》（以下简称“本合同”）前，请特别注意：作为劳动用工单位，您应当严格履行《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确保用工行为合法合规。同时，作为受益方与双方之一的员工，您应当在签订本合同前，认真查看每项条款，并对其全面理解。如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。

二、合同主体信息

甲方（用工单位）：________（以下称为“公司”）

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（被用工人员）：________

身份证件号码：________

联系电话：________

工作地址：________

三、合同有效期

本合同自________起至________止。期满时，双方如需继续合作，可另行协商续签。如无书面续签协议，本合同自动失效。

四、合同性质

1.乙方同意在公司提供的工作地点从事________（职位名称）职务工作，工作内容详见公司提供的具体劳动合同。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律和制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密。

3.乙方应当按照公司的要求完成工作任务，并在工作期间尽职尽责。

4.公司有权对乙方的工作情况进行监督和评估，并根据实际情况调整工作安排。

5.乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件，并对公司提供的工作安排提出合理建议。

6.乙方应当定期报告工作进展，及时向公司汇报工作遇到的问题。

五、工资及结算方式

1.公司按照国家规定支付乙方基本工资，并根据乙方的工作表现、工作质量等绩效因素，适当奖励乙方。

2.工资结算周期为每月一次，具体支付日期为每月的______日。如遇法定节假日，支付日期顺延。

3.乙方应当如实填写工资单，保证工资的核实准确性，并按时领取工资。

4.工资支付方式为________（银行转账/现金发放等），由乙方选择并告知公司。

六、工作时间及休假

1.工作时间为每天______小时，工作日为每周______天，具体工作时间安排由公司统一规定。

2.乙方有权享受国家法定节假日和公司规定的带薪年假。在休假期间，公司应当安排工作的替代人员。

3.对于需要加班的情况，公司应当提前征得乙方的同意，并支付相应的加班工资。

4.乙方有权在工作期间向公司请病假、事假等，应当提供有效的请假证明并得到公司批准。

七、福利及保险

1.公司按照国家规定为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2.公司为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间受伤时能够