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河北省直单位聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

河北省直单位聘用合同

第一章总则

第一条为规范河北省直单位的人才引进和管理工作，保障聘用双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制订本合同。

第二条河北省直单位指由河北省直接管理的政府部门或事业单位。

第三条本合同是河北省直单位与聘用人员之间关于聘用的协议，受法律保护。

第四条聘用双方应当遵循公平、合法、自愿、协商一致的原则签订合同。

第二章聘用方式

第五条河北省直单位可以采取面试、考核、选拔等方式择优聘用人才。

第六条河北省直单位采取以编制聘用、合同制聘用、聘用制度等方式聘用人才。

第三章合同内容

第七条合同应当包括以下内容：

（一）双方当事人的基本信息；

（二）聘用期限；

（三）工作内容和工作地点；

（四）工作时间和休息休假安排；

（五）工资待遇和奖惩办法；

（六）社会保险和福利待遇；

（七）保密条款；

（八）解决劳动争议的方式。

第八条合同应当有双方当事人签字或盖章确认，一式两份，双方各持一份。

第九条合同一经签订即具有法律效力，聘用双方应当严格履行合同中的各项约定。

第十条合同期满后，双方可以续签合同，但应当经过双方协商一致，签订书面续约协议。如合同期满未续签的，视为解除合同。

第四章合同解除

第十一条合同期内，聘用双方协商解除合同的，应当提前15天书面通知对方，并经过双方协商一致。

第十二条聘用双方一方违反合同约定的，应当承担相应责任。

第十三条合同解除后，聘用单位应当支付聘用人员按约定的工资待遇。

第五章法律责任

第十四条聘用双方一方严重违反合同约定的，应当承担法律责任。

第十五条因不可抗力导致无法履行合同的，免除责任。

第十六条对于因合同纠纷引起的法律诉讼，应当依法解决。

第六章附则

第十七条本合同自发布之日起执行。

第十八条本合同解释权归河北省人力资源和社会保障厅。

以上为河北省直单位聘用合同的内容，希望聘用双方能够遵守合同精神，共同促进单位发展和个人职业成长。

篇2

河北省直单位聘用合同

一、雇主：河北省直单位（以下简称“雇主”）

二、雇员：____________（以下简称“雇员”）

三、工作内容：

1.雇员将按照雇主的安排和工作要求，认真、努力地完成工作任务。

2.雇员需遵守雇主的规章制度，维护公司的形象和利益。

3.雇员需保守雇主的商业秘密，不得泄露给非相关人员。

四、工作地点：

雇员工作地点为河北省直单位所在地。

五、工作时间：

1.雇员每周工作时间为40小时，工作时间安排由雇主指定。

2.雇员需遵守雇主的工作时间要求，不得迟到早退。

六、薪酬及福利：

1.雇员每月工资为______元，薪酬以现金形式发放。

2.雇员享受国家规定的社会保险及福利待遇。

3.其他福利待遇按照雇主的规定执行。

七、试用期：

1.雇员入职后享受为期三个月的试用期。

2.试用期内，雇员的工资、福利待遇按照正式员工的标准执行。

3.雇员在试用期内表现不良，雇主有权终止劳动合同。

八、劳动保护：

1.雇员需遵守国家劳动法律法规，保护自己的合法权益。

2.雇员需自觉参加公司组织的各项培训和考核。

3.雇员需遵守公司的安全生产规定，保障自己和他人的人身安全。

九、解除合同：

1.若雇员有违反劳动合同的行为，雇主有权解除合同。

2.雇员有权提前30天书面通知雇主，提前三个月解除劳动合同。

3.双方解除合同后，应按照约定的程序办理离职手续。

十、其他事项：

1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。

2.本合同自签署日期起生效，有效期为____年。

3.本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。

雇主（盖章）：__________

雇员（签字）：__________

日期：__________

篇3

河北省直单位聘用合同

一、甲方（雇主）：河北省直单位（以下简称“甲方”）

甲方地址：河北省XX市XX区XX街XX号

联系电话：XXXX-XXXXXXX

二、乙方（受雇人）：

乙方姓名：XXX