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解除劳动合同示范文本2023年新版5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

解除劳动合同示范文本

尊敬的XXX：

鉴于您在工作中的表现不符合公司的要求，并多次收到员工投诉，为了保证公司的正常运营和员工的工作环境，公司决定解除与您签订的劳动合同，现将解除合同的相关事宜通知如下：

一、解除劳动合同的原因

经过公司内部调查及多次与您沟通，您在工作中存在以下问题：

1.工作懈怠现象严重，经常迟到早退；

2.对工作不积极，态度消极，影响了团队合作；

3.违反公司规定，多次违反公司纪律；

4.与同事关系不融洽，情绪波动大，影响了工作氛围。

以上问题严重影响了公司的正常运营和团队的稳定，为了维护公司的利益和员工的权益，公司决定解除您的劳动合同。

二、解除合同的时间和方式

根据《劳动合同法》的相关规定，公司将在收到本通知之日起15天后解除您与公司的劳动合同。解除合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除合同的方式为书面通知。

三、解除合同后的处理

1.公司将按照劳动合同和相关规定支付您的工资、加班费等应得的待遇；

2.您需要在解除合同后的3个工作日内将公司的财产、资料等归还；

3.公司将帮助您办理离职手续，并出具离职证明。

四、其他事项

1.解除合同后，您仍需遵守公司的保密协议和竞业禁止协议，不得泄露公司的商业机密；

2.如有异议或需要申诉的，您可以向公司的人力资源部门提出申诉，公司将积极协调处理。

最后，希望您能够理解公司的决定，重新审视自己的工作态度和行为举止，在今后的工作中以更加严谨的态度对待工作，祝您未来的工作生活顺利。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

（以上为解除劳动合同示范文本，具体内容仍需根据实际情况进行调整。）

篇2

解除劳动合同示范文本2023年新版

鉴于甲方（雇主）与乙方（受雇员工）就劳动合同的解除事宜达成以下协议：

一、自愿解除劳动合同：甲方与乙方自愿解除现行有效的劳动合同。双方在平等、自愿、协商一致的原则下，决定终止目前的劳动关系。

二、解除原因：（注明具体原因）

三、解除生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、解除补偿：根据相关法律法规及双方协商一致的原则，甲方应向乙方支付相应的解除补偿金，并于解除劳动合同之日起7个工作日内发放至乙方指定账户。

五、剩余工资结算：根据乙方在甲方单位工作的实际情况，甲方应向乙方结清剩余工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资等，于解除劳动合同之日起7个工作日内发放至乙方指定账户。

六、工作交接：为确保工作顺利交接，双方同意合理安排乙方的工作交接事宜，协助乙方将工作交接给其他同事或下属，并确保交接工作的顺利进行。

七、保密义务：双方同意在解除劳动合同后依然遵守保密协议的约定，并保护甲方单位的商业机密和客户信息等资料。

八、其他约定：双方在解除劳动合同过程中如有其他约定，应写明具体内容并签字确认。

九、协议的解释：本协议的解释权归双方所有，双方应本着诚信和合作的态度解决解除劳动合同过程中的各种问题。

十、争议解决：双方如在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，应提交当地劳动人事争议仲裁委员会或人民法院解决。

甲方（单位签章）：_______________乙方（员工签字）：_______________

签约日期：___________年_______月_______日

（本文仅为示范文本，具体内容需根据实际情况进行修改，不能作为解除劳动合同的法律依据，如有疑问，请咨询专业律师）

篇3

解除劳动合同示范文本2023年新版

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经过友好协商一致，自愿解除以下劳动合同，解除合同事宜如下：

一、解除的原因

经双方协商一致，由于以下原因，决定解除劳动合同：

（一）乙方自愿提出解除劳动合同；

（二）因乙方个人原因导致工作无法正常进行；

（三）经双方协商，双方一致认为解除劳动合同符合双方利益。

二、解除的方式

本次劳动合同的解除方式为友好协商一致解除。

三、解除的时间

本次劳动合同自（解除日期）起解除，乙方应当在解除后的（自解除日期起多少天）内完成交接工作，并如约交还公司物品。