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家政劳动合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

家政劳动合同范本

甲方（雇主）：_______

乙方（家政劳动人员）：_______

一、工作内容

1、乙方将为甲方提供家政劳动服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）家庭清洁：打扫卧室、客厅、厨房、卫生间等各项清洁卫生工作；

（2）衣物清洁：洗涤、熨烫、折叠衣物；

（3）餐饮服务：准备餐食、清洗餐具；

（4）照料老人、儿童等特殊人群的生活照料等。

2、乙方应根据甲方的要求和安排，认真履行工作职责，保持工作质量和效率。

二、工作时间和地点

1、乙方的工作时间为______，每周工作______，休息日为______，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2、工作地点为甲方的家庭住址，乙方应按时到达工作地点完成工作任务。

三、工资及支付方式

1、甲方应根据乙方提供的家政劳动服务支付相应的工资。工资标准为______元/月，具体工资数额和支付方式由双方商定，并在签订本合同时确认。

2、甲方应按月按时支付乙方工资，支付方式为______，工资应当以现金形式支付。

四、劳动保护

1、乙方在履行家政劳动服务过程中，应当遵守相关的劳动纪律，保持工作秩序，提高工作效率。

2、甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的健康和安全。如乙方需要使用特殊设备或工具，甲方应提供相应的设备和培训。

3、如乙方因工作受伤或患病，甲方应安排乙方就医，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

五、保密义务

1、乙方在履行家政劳动服务过程中，了解到甲方家庭的私人信息或商业机密，乙方应保守这些信息，不得擅自泄露或向他人透露。

2、乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得在未经甲方同意的情况下擅自公开或传播甲方家庭的相关信息。

六、解除劳动合同

1、甲方或乙方可在三十日前书面通知对方解除本劳动合同。

2、因不可抗力或其他原因导致本合同无法履行的，乙方有权提前解除合同，并不承担违约责任。

七、其他事项

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

甲方（雇主）：

乙方（家政劳动人员）：

签字：_______签字：_______

日期：_______日期：_______

篇2

家政劳动合同

第一条指导思想

为规范家政劳动关系，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《家政服务条例》等相关法律法规，制定本合同。

第二条合同签订

1.家政劳动合同为家政雇主（以下简称甲方）与家政服务人员（以下简称乙方）之间的劳动合同。

2.本合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，依法签订，不得违反法律法规。

3.双方签订本合同后，应当共同严格履行约定，不得擅自解除合同或违背合同约定。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成家政服务工作，包括但不限于打扫卫生、照顾老人、照顾儿童等。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。

3.双方应当就工作内容进行具体约定，如有变动应双方协商一致。

第四条工作时间和工资支付

1.乙方的工作时间为每日（具体时间段）。

2.甲方应当按照双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.如因不可抗力导致工作时间的变动，双方应当进行协商，并签订书面协议。

第五条工作环境和安全保障

1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方的劳动安全。

2.乙方应当遵守甲方的工作规章制度，注意劳动安全，避免发生意外事故。

3.如乙方因工作原因受到伤害，甲方应当承担相应责任。

第六条保险和福利

1.甲方应当为乙方购买相关的社会保险，如养老保险、医疗保险等。

2.甲方应当按照国家相关规定，为乙方缴纳相关的福利和津贴。

3.乙方应当按时参加定期体检，并确保身体健康，保障工作正常进行。

第七条违约责任

1.如其中一方未履行合同约定，应当支付相应的违约金。

2.如因不可抗力原因导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

3.当事双方应当消除违约行为，恢复合同的执行，保障合同的正常进行。

第八条合同解除

1.在合同期限届满前，若有一方提出解除合同的请求，应提前（具体时