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基于绩效评估的价值管理方法2024-01-22汇报人：XX
目录contents绩效评估与价值管理概述基于绩效评估的价值管理体系构建关键绩效指标（KPI）在价值管理中的应用奖惩机制在推动价值创造中作用研究跨部门协同在提升整体价值中作用探讨总结与展望
CHAPTER绩效评估与价值管理概述01
绩效评估是对组织、团队或个人工作表现进行量化和定性评价的过程。定义通过评估工作成果、效率、质量等方面，为改进工作、提高绩效提供依据。目的绩效评估定义及目的
价值管理是一种系统性的方法，旨在优化组织资源的分配和利用，以实现最大的价值创造。通过关注价值创造过程，价值管理有助于组织在竞争激烈的市场环境中保持领先地
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