人力资源公司学校合作协议.docx

人力资源公司学校合作协议

合同编号：__________

甲方：__________（全称：__________）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________（全称：__________）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家专业的人力资源公司，乙方为一家正规的全日制学校，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.1甲方根据乙方的需求，为其提供合格的人力资源服务，包括招聘、培训、管理等。

1.2甲方应保证所提供人员的素质和能力，满足乙方的岗位需求。

1.3甲方应按照乙方的要求，对所提供人员进行必要的培训和考核。

1.4甲方应按照乙方的要求，对所提供人员进行管理和监督。

二、合作期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2合作期满后，如双方有意继续合作，应提前__________个月书面续约。

三、人员配置

3.1甲方根据乙方的需求，提供相应数量的人员，具体岗位、人数、职责等详见附件。

3.2甲方应确保所提供人员具备相应的资格和能力，满足乙方的要求。

3.3甲方应按照乙方的要求，对所提供人员进行岗位调整和人员替换。

四、人员培训和管理

4.1甲方应对所提供人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的知识和技能。

4.2甲方应建立健全人员管理制度，确保所提供人员遵守乙方的规章制度。

4.3甲方应定期对所提供人员进行考核，确保其工作质量和效率。

五、劳动保障

5.1甲方应依法为所提供人员缴纳社会保险，确保其合法权益。

5.2甲方应按照乙方的要求，为所提供人员办理相关手续。

5.3甲方应对所提供人员的人身安全和劳动保护负责。

六、费用结算

6.1乙方向甲方支付服务费用，具体金额、支付方式等详见附件。

6.2甲方应按照约定时间提供相关服务，如因特殊情况导致无法按约定期限提供服务，应提前通知乙方，并协商解决。

6.3甲方应按照约定内容提供服务，如因甲方原因导致服务不符合约定，甲方应承担相应责任。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

7.2甲方未按照约定提供服务或所提供服务不符合约定的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

7.3乙方未按照约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.人员配置表

2.培训计划表

3.管理规章制度

4.服务费用明细表

5.违约金计算公式

6.人员调整替换方案

7.社会保险缴纳证明

8.劳动安全防护措施说明

9.补充协议模板

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间提供服务或所提供服务不符合约定的，视为违约。

2.甲方未按照乙方要求对所提供人员进行必要培训和考核的，视为违约。

3.甲方未按照乙方要求对所提供人员进行管理和监督的，视为违约。

4.乙方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。

5.乙方未按照约定内容提供服务或所提供服务不符合约定的，视为违约。

6.双方其他违反协议约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.人力资源公司：指专门从事人力资源服务的企业。

2.学校：指国家教育机构，进行教育教学活动的社会组织。

3.合同法：指《中华人民共和国合同法》，调整平等主体之间合同关系的行为。

4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，调整劳动关系及与社会保险关系的行为。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应支付给对方的一种经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.人员配备不足：提前沟通，调整人员配置表，确保满足乙方需