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合同制职工劳动合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

合同制职工劳动合同书

合同编号：XXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同：

第一条合同目的

甲方为其业务需要，与乙方签订本合同，乙方接受甲方的雇佣，按照约定为甲方工作。

第二条工作内容

乙方的工作内容为（详细描述工作内容）。

第三条工作地点、工作时间及休息时间

1.工作地点：乙方工作地点为（工作地点）。

2.工作时间：乙方工作时间为每周（工作日数），每日工作（工作小时数），具体工作时间安排由甲方负责安排。

3.休息时间：乙方享有法定休息日及年休假等休息权利。

第四条试用期

乙方须接受为期（试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇及权利义务与正式员工一致。

第五条薪酬及福利

1.乙方的基本工资为（基本工资数额），另有绩效工资、奖金及补贴等，具体工资构成由双方协商确定。

2.乙方享有社会保险、公积金等法定福利，具体金额按照国家规定执行。

3.其他福利：（列出其他福利待遇，如年终奖、带薪年假等）。

第六条保密义务

乙方在工作期间及离职后均须遵守与本公司相关的商业秘密及保密协议，保护公司利益不受损害。

第七条违约责任

1.乙方如未履行本合同规定的义务或擅自离职，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资及相关福利待遇，应承担支付违约金等法律责任。

第八条竞业限制

乙方在离职后不得从事与甲方业务有直接竞争关系的工作，否则需承担法律责任。

第九条终止合同

1.本合同期满即自动终止。

2.双方一方提前（提前解除通知期限）书面通知对方解除合同，解除合同前需经过协商，解除合同需经双方签署书面解除协议。

第十条其他约定

（其他涉及双方权利义务的具体约定）。

第十一条合同争议解决与变更

1.本合同争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构仲裁。

2.本合同变更应经双方协商一致，经双方签署的书面变更协议生效。

本合同自（合同生效日期）起生效，有效期至（合同终止日期）止。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

合同制职工劳动合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方在甲方公司从事的工作达成以下协议，共同遵守并恪守如下条款：

第一条工作内容

乙方根据甲方安排，从事（工作内容），并按照甲方的工作安排完成工作任务。乙方应当服从公司的管理，认真履行工作职责。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由公司安排。如有超时工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条试用期

乙方须满（试用期时长）的试用期，试用期期间工资为（试用工资金额），试用期结束后，甲乙双方双方签订正式劳动合同。

第四条薪酬

乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，具体薪酬及福利待遇以公司规定为准，工资结算时间为每月（结算时间）。

第五条福利待遇

乙方享受国家规定的各项社会保险及公积金，具体标准按照国家相关政策执行。公司为员工购买商业保险，以保障员工的权益。

第六条保密义务

乙方在公司工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方，须对公司的商业秘密予以严格保护。

第七条离职

乙方有权提前（提前通知时长）提出离职，但需提前（提前通知时长）书面通知公司。离职后，乙方应当交接工作，并如实如期完成离职手续。

第八条其他约定

（其他约定内容）

第九条合同变更和解除

本合同自双方签字生效。凡因本