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考评员考题汇总

1.理论知识题库应包含400个鉴定点。

2.国家题库中，理论知识部分逐步采用客观试题，以选择

题为主，判断题为辅。

4.各地区、各部门在组织题库时，应一律从国家题库中提

取试题。

5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》中包含

75个中类。

6.参加计算机高新技术考试并获得操作员、高级操作员资

格的人员，可视同技师、高级技师。

7.国家职业标准中，工作要求包括知识和技能两个方面。

8.考评人员应遵守职业道德基本原则，保持公正。

9.国家职业标准的核心部分为工作要求。

10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议。

11.职业技能鉴定专家委员会为国家职业技能鉴定工作提

供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的专家工作机构，

直接全国性，受人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领

导。

12.标准化理论知识试卷题量为200.

13.考评人员职业道德的基本原则是公正，基本要求为公

平正直，没有偏私。

14.参加鉴定的考生必须持有准考证和身份证。

15.国务院劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴

定工作的综合管理部门。

16.国家职业标准制定的原则包括整体性、等级性、规范

性、实用性和可操作性。

17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技

能鉴定命题管理的规范化。

18.属于鉴定内容目标体系的有.

19.职业技能鉴定命题的理论依据为测量学基础。

20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人

力资源开发的目标。

21.考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长

处理，该说法不正确。

22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于三分之一，且

不定期。

23.树立国家职业资格证书的权威性的关键在于完善鉴定

工作的质量督导制度和社会监督机制。

24.我国职业标准分为知识和技能两部分，知识部分包括

识记和应用类型。

25.考评员分为考评员和高级考评员。

26.考评人员职业道德规范包括公正、廉洁、客观、专业

等。

27.职业技能鉴定专家委员会实行委员审定聘任制，由人

社部职业技能鉴定中心任命。

28.在我国办理国际证书注册申请时，应向人力资源与社

会保障部提出申请。

29.2015年，人力资源与社会保障部废止了《招用技术工

种从业人员规定》。

30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它

是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果。

31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水

平？

32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级

技师。

33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标

准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审。

34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理

系统。

35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对

阅卷评分过程进行监督检查。

36.职业技能鉴定命题是指根据国家职业标准，按照考试

命题规则，编制用于鉴定考生技能水平的试题和试卷。

37.职业技能鉴定是一项技术性和政策性很强的工作。同

时，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断改进

和完善。因此，考评人员要不断钻研技术，精益求精。

38.考评人员资格培训的主要内容包括职业技能鉴定理论、

相关政策和专业技能。

39.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府

授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行科

学规范的评价和认证，客观公正。

40.为帮助考评组成员熟悉档次考核鉴定职业的标准、考

核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员

执行考评任务实行制度集训。

41.职业技能鉴定的组织形式分为形式统一组织和非统一

组织。

42.在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由负责最终

裁决的是考评组组长。

43.以下哪一行为未违反考评员守则？对鉴定结果进行独

立评审。

44.我国职业技能鉴定制度发生根本性转折的历史时期是

转轨阶段。