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构建强大雇主品牌:吸引顶尖人才;雇主品牌的重要性及影响01;吸引更多潜在员工增加市场份额提;优秀人才吸引力高薪福利良好的工;员工满意度薪酬福利满意度工作环;构建雇主品牌的策略与方法02;明确企业愿景和使命设定长期发展;制定传播策略渠道选择传播内容传;员工培训企业内部活动内部通讯工;打造独特的雇主价值主张03;企业竞争优势产品优势技术优势市;制定具有竞争力的薪酬福利政策薪;内部晋升项目机会跨部门调动职业;内部员工体验与满意度提升04;管理制度扁平化管理弹性工作制目;办公环境宽敞明亮设施齐全舒适宜;心理辅导培训讲座心理健康日员工;外部雇主形象塑造与宣传05;企业形象传播官方宣传媒体报道社;LinkedInFaceboo;行业展览研讨会交流会行业活动雇;监测与评估雇主品牌效果06;评估体系员工满意度员工忠诚度企;反馈渠道问卷调查员工访谈在线反;根据评估结果调整优化雇主品牌策;CREATETOGETHER

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