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刑释人员再犯罪现象的现状、成因和对策研究

党的十九大报告中指出，要形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。然而，在当前信息自媒体高速发展的时代，刑释人员再犯罪率高居不下现象，广受社会舆论压力，极大地影响着社会文明秩序和公民的生活环境。近年来，云南昆明孙小果涉黑涉恶重大犯罪案，江苏淮安马洪兵暴力袭警致2名警员牺牲案，江西乐安曾春亮系列杀人案，三起案件犯罪嫌疑人都是刑满释放人员，三起案件都备受社会公众关注，引发巨大社会话题。刑满释放人员再犯罪话题，再次进入大众视野。再犯罪行为，比初犯具有更强的社会危险性，其犯罪性质更为恶劣、犯罪手段更为残忍、反侦查能力更强、社会危害性更大，对社会发展和群众人身、财产安全造成更加严重的威胁和破坏。笔者作为监狱基层管教民警，现从监狱层面对刑释人员再犯罪的现状、成因和预防对策进行分析研究。

刑释人员，是指依据人民法院判决或裁定确定的刑期，通过执行刑罚和改造，服刑期满，由刑罚执行机关依法解除其监禁状态，恢复人身自由和其他相关权利，并回归社会的人员。

再犯罪是指触犯刑事法律受到刑罚处罚后又重新故意实施犯罪，依法应追究其刑事责任的行为。

一、刑释人员再犯罪的现状调查分析

截至2020年8月31日，笔者通过对江苏省某监狱在册1886名服刑人员的调查统计中，发现再犯罪行为呈现以下特点：

再犯罪人员比例依然处于高位运行

该监狱共有在册罪犯1886人，其中“多进宫”人员达489人，占总人数比例25.93%。在这489名“多进宫”人员中，“二进宫”271人，“三进宫”108人，“四进宫”57人，“五进宫”及以上53人，分别占“多进宫”人员比例为：55.42%、22.08%、11.66%、10.84%。

再犯罪高发的犯罪类型分布

财产型犯罪人数较多，尤其是盗窃类犯罪，这些人在刑释后，由于自身缺乏就业技能、家庭经济困难和经受诱惑能力差等原因，在刑释后的一段“空窗期”内，感觉自己不为社会所接纳，终日无所事事，此时，好逸恶劳的劣根性再次凸显，一旦有一定的“诱惑”，就比较容易导致此类型案件的发生，妄图不劳而获。同时，近年来由于国家政策导向原因和打击力度的加大，涉黑涉恶类犯罪人数不断增加。

再犯罪人员的年龄、文化层次和婚姻状况分布

再犯罪人员年龄呈现年轻化趋势，35周岁及以下人数为219，占比44.79%。这类人文化程度普遍较低、心理不成熟、易冲动、家庭责任感缺失，往往在遇到问题和处理事件时，不计后果，冲动行事，甚至放出“豪言壮语”：又不是没进去过，大不了再进去一趟。

489名“多进宫”人员中，仅取得初中及以下学历的人数高达432，获得本科及以上学历的仅有5人。对比可见，学历水平的高低在再犯罪过程中的正负极作用突显。

在受统计的489名人员中，已婚的有233人，未婚197人，离异55人，丧偶4人。已婚和未婚人数相差甚微，可见婚否在再犯罪过程无太大差别。

二、刑释人员再犯罪原因分析

1、主观方面

一是法律意识淡薄，责任缺失。即使在服刑期间接受了一些法律知识教育，但主要是有关减刑假释方面的内容。大部分人仍然对法律知识处在一知半解状态，还有一部分人抱着无所谓的心态，只要不犯事，学不学法都一样。对社会不负责任、对家庭不负责任、对自己更不负责任，时时刻刻想到的都是自己的私利或者所谓的江湖义气，而不顾他人、集体、社会甚至国家的利益。更有甚者，公然藐视法律，挑战法律权威。

二是文化程度较低，三观不正。甚至有些人的世界观、人生观、价值观扭曲，不能正确认识自我定位。由于学历过低，他们中大部分人员不能得到企业招聘的录取机会，很难找到合适、稳定的工作。再者，很多刑释人员眼高手低、好逸恶劳、急于求成，不愿尝试或者很难坚持从事体力劳动和收入较低的基层工作，总是想着“干些大事，一夜暴富”。这样一来，一旦遇到利益诱惑，就很可能导致重新犯罪。

三是缺乏就业技能，就业困难。就业是民生之本，就业问题是关系到社会稳定、经济发展和人民生活福祉的重要社会性问题，是党和国家高度关心的方向。刑满释人员再就业问题一直是个“老大难”，需要社会和个人共同努力解决难题。由于思想观念陈旧、身体素质较差、年龄偏高、缺乏就业技能、学历水平偏低、社会接纳程度低等因素，刑释人员在企业招聘过程中很难获得用人单位的“青睐”。没有一技之长，则无法解决就业难题，无业则无事、无事则生非。笔者认

为，降低再犯罪率的第一步则是解决就业问题，也是最实际的一步。

四是有反侦察经验，心存侥幸。侥幸心理是反侦察行为的心理基石、精神支柱，因为犯罪嫌疑人过去就曾经有过违法犯罪行为，他们自认为很清楚警方侦查的步骤和程序，心想只要作案手段高明、隐秘犯罪痕迹、及时做好事先准备工作和善后工作，就能躲过警方的视线。这些自认为反侦察经验丰富的嫌疑人，在作案前给自己做了强大的“心