价值管理与员工绩效管理的结合.pptx

价值管理与员工绩效管理的结合.pptx

  1. 1、本文档共31页,其中可免费阅读10页,需付费198金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

价值管理与员工绩效管理的结合汇报人:XX2024-01-22

目录contents引言价值管理概述员工绩效管理概述价值管理与员工绩效管理关系价值管理与员工绩效管理结合实践挑战与解决方案总结与展望

引言01

通过价值管理与员工绩效管理的结合,将组织战略目标与员工个人目标相统一,从而提升整体绩效。提升组织绩效强化员工价值观优化资源配置通过价值管理引导员工树立正确的价值观,提高员工对组织的认同感和归属感。通过对员工绩效的评估,合理分配资源,使资源向高绩效员工倾斜,提高资源利用效率。030201目的和背景

汇报范围价值管理策略及实施情况价值管理与员工绩效管理结合的实践案例结合过程中遇到的问题及解决方案

文档评论(0)

hjh883459 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档