福建省漳州市2022-2023学年高一下学期期末地理试题（解析版）.docxVIP

第PAGE15页/共NUMPAGES16页

漳州市2022-2023学年（下）期末高中教学质量检测

高一地理（必修第二册）试题

满分100分，考试时间75分钟。请将所有答案写在答题纸上。

一、选择题（每小题2分，共52分）

据统计，江西省自2008年以来连续多年出现外出务工人员回流趋势，仅2015年就有110余万返乡人员留在省内就业创业。大规模的人口回流，给城镇发展带来新动力。据此完成下面小题。

1.与市区相比，回流人员更倾向于在县城定居，其主要原因是县城（）

A.公共服务较完善 B.基础设施较齐全 C.生活成本比较低 D.生态环境更优美

2.江西省人口回流，有利于县城（）

A.完善保障制度 B.加快人口老龄化 C.缓解人地矛盾 D.加快城镇化进程

【答案】1.C2.D

【解析】

【1题详解】

根据所学知识，市区经济发展程度高，但是生活成本高，县城生活成本比较低，所以回流人员更倾向于在县城定居，C正确；市区公共服务较完善、基础设施较齐全，排除AB；市区、县区的生态环境不能一概而论，县区的生态环境不一定比市区好，排除D；故选C。

【2题详解】

根据所学知识，人既是生产者又是消费者，对于经济发展作用突出，县城人口回流有利于增加县城人口，促进县城经济发展，加快城镇化进程，D正确；保障制度是县城福利政策的内容，人口增加不一定会完善保障制度，排除A；人口回流的主体是年轻人群体，不会加快人口老龄化，排除B；人口增加会加剧人地矛盾，排除C；故选D。

【点睛】人口迁移影响的分析思路：(1)从辩证角度：有利影响和不利影响；(2)从区域角度：对迁出地影响和对迁入地影响；(3)从三大要素角度：对生态环境、经济、社会三方面影响；(4)从具体方面：人口迁移对人口数量、性别比、职业构成、产业结构、交通、社会治安、城市化等都有重要影响。

下图示意1980-2014年深圳市本科及以上高学历人才迁入数量与占比的年际变化。据此完成下面小题。

3.导致1980-2014年深圳市迁入人口数量变化的直接原因是（）

A.自然资源丰富 B.生态环境优美 C.就业机会较多 D.国家政策优惠

4.2000-2014年深圳市高学历人才迁入占比降低的原因可能是（）

A.购房优惠力度小 B.产业结构不完善 C.城市发展潜力小 D.地理位置偏僻

5.为进一步提高深圳对高学历人才的吸引力，可采取的措施是（）

A.落实高学历人才引进政策 B.控制周边城市发展速度

C.重点发展劳动密集型企业 D.扩大深圳市的城市规模

【答案】3.C4.B5.A

【解析】

【3题详解】

据图可知，深圳迁入人才数量增加，占比变化不大，说明迁入人口增加，其直接原因为深圳经济发达，就业机会较多，C正确；深圳自然资源并不丰富，A错误；生态环境和国家政策会影响人口迁移，但不是深圳人口迁入的直接原因，BD错误。故选C。

【4题详解】

购房优惠力度不止影响高学历人才，不会导致高学历人才迁入占比降低，A错误；深圳产业结构不完善，高科技等高层次产业占比较少，对高学历人才吸引力减弱，B正确；深圳的发展潜力较大，C错误；深圳地理位置优越，D错误。故选B。

【5题详解】

落实高学历人才引进政策，可以增加对高学历人才的吸引力，A正确；控制周边城市发展速度会阻碍周围城市发展，不符合国家整体发展要求，B错误；劳动密集型企业对高学历人才没有吸引力，C错误；扩大城市规模和吸引高学历人才没有直接关系，D错误。故选A。

【点睛】影响人口迁移的因素：自然生态环境（气候、水资源、土壤、矿产资源）、经济因素（经济发展水平、交通运输）、政治因素（政策、政治变革、战争）、社会文化因素（文化教育、家庭婚姻、宗教信仰）。

职住分离度是衡量居住地和就业地最短通勤距离的指标。近年来，我国特大城市的职住分离度在不断增加，表为某年我国特大城市的职住分离度指标。据此完成下面小题。

城市

深圳

上海

广州

北京

职住分离度

2.51

3.65

3.70

6.57

6.深圳市的职住分离度相对较低的主要原因是（）

A.中心城区占地面积较大 B.城镇化水平比较高

C.周边城镇产业发展较快 D.住宅区分布较集中

7.应对我国特大城市的职住分离度变化的措施有（）

A.放慢城镇化进程 B.发展快速公共交通 C.城区新建住宅区 D.将产业迁至市中心

【答案】6.C7.B

【解析】

【6题详解】

周边城镇产业发展较快，周边地区就业岗位多，职住分离度相对较低，C正确；中心城区占地面积较大、城镇化水平比较高、就业岗位不一定距离居住地近，AB错误；住宅区分布较集中职住分离度可能较高，D错误。故选C。

【7题详解】

近年来，我国特大城市的职住分离度在不断增加，说明上班