原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兴义市金丹药品零售店GSP管理文件
文件名称：人员健康管理的制度编号：BZ-SMP-019
起草人：起草日期：版次：A
初审人：初审日期：印数：
审核人：审核日期：颁发：兴义市金丹药品零售店
批准人：批准日期：执行日期:
1.目的：为不断完善药店制度，符合经营实际并具有可
操作性，根据《药品管理法》及实施细则、《药品经营规范》及附录、
药店实际工作需要制定本制度。
2.范围：本制度适用于本药店人员健康管理工作。
3.责任：直接接触药品的药店所有人员。
4.内容：
4.1直接接触药品的岗位工作的人员，每年进行一次健康检查。招聘的新员工
在录用前必须进行健康检查，合格后方可录用。
4.2体检应在二级以上医院或县级以上疾控进行，检查内容应包括：肝
功能、传染性疾病等基本项目。
4.3发现患有传染病或其他可能污染药品疾病的患者，应及时调离直接接触
药品的岗位。待其体检合格后方可重新上岗。
4.4体检结束后，应有或体检表，加盖疾控或检查医院的公章。
4.5企业应在每次体检结束后，对员工的健康情况进行分析、总结。健
康证或体检表装入个人。
文档评论（0）