2024年招聘专员岗位职责(20篇).docxVIP

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2024年招聘专员岗位职责(20篇)

目录

第1篇hr招聘专员岗位职责

第2篇招聘专员recruiter岗位职责

第3篇recruiter招聘专员岗位职责

第4篇人事行政招聘专员岗位职责

第5篇招聘专员人事专员岗位职责

第6篇人事助理招聘专员岗位职责

第7篇招聘专员人事助理岗位职责

第8篇人事专员人事助理招聘专员岗位职责

第9篇人事专员招聘专员岗位职责

第10篇人事行政专员招聘专员岗位职责

第11篇人力资源专员招聘专员岗位职责

第12篇行政招聘专员岗位职责

第13篇日语招聘专员岗位职责

第14篇校园招聘专员岗位职责

第15篇区域招聘专员岗位职责

第16篇招聘专员岗位职责

第17篇招聘专员-hrbp岗位职责

第18篇大区招聘专员岗位职责

第19篇助理招聘专员岗位职责

第20篇rpo招聘专员岗位职责

hr招聘专员岗位职责

hrrecruiter招聘专员上海奕询上海奕询汽车技术有限公司,上海奕询,奕询responsibilities:

工作职责:

-responsibleforrecruitingactivities(fromscreeningtosuccessfullyonboarding)forinternalpositionsandsupporthrmanagerfortalentacquisitionprojectsaccordingly.

负责公司内部职位的招聘,协助招聘经理进行外部招聘项目的人才寻访。

-deeplyunderstandpositionbackgroundandjdtosearchandscreensuitablecandidates.

理解并按照各职位要求寻访和筛选合适人选。

-developsinnovativesourcingsolutions.consistentlyevaluatescurrentandnewsourcingopportunities.

制定创新的人才寻访方案,持续评估现有的和新的寻访方案。

-workcloselywithrecruitmentservicevenders,website,etc.,ensurerecruitmentchanneleffectivenesstomaximizerecruitingefficiency.

与各招聘第三方,各大招聘网站等保持密切关系,最大程度的保证招聘效率。

-arrangeandcoordinateallprocessofinterview,provideinterviewandemploymentadvices.

安排和协调所有的面试流程,提供面试和录用建议。

-negotiateofferdetailsandmanageofferprocess.

负责offer谈判并管理人选录用流程。

-takeotherassignmentsperrequiredbysupervisor.

负责上级要求的其他工作。

qualifications:

资格要求:

-bachelordegreeoraboveinhumanresourcesmanagement,businessadministrationmanagementorrelatedmajor.

本科或以上学历,人力资源管理,行政管理及相关专业。

-3-5yearsinhrrecruitmentfunction,withheadhunterexperience

ispreferred.

3-5年或以上招聘经验,有猎头工作经验优先。

-excellentsourcingskill,especiallydirectsourcingcapability.

良好的人才寻访能力。

-counseling,interpersonal,andcommunicationskillsrequired.

良好的咨询,人际交往和沟通能力。

-fluentreadingandwrittenenglish.

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