职业性格分类讲解.pptx

大学生职业生涯规划职业性格分类

（一）精神紧张及应对方法性格类型性格特征较适合的职业内向型感情比较深沉、待人接物小心谨慎、喜欢单独工作、喜欢思考，具有自我分析和自我批判精神。但不善于表达自己的思想、不善社交、对新环境的适应不够灵活较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业，如自然科学家、技术人员、会计师、打字员、程序设计员、统计员、资料管理人员、一般事务性工作人员等需要注意的是，具有典型外向型性格或典型内向型性格的人并不多，大多数人都属于混合型。而性格的内向与外向是相对而言的，只有从表现程度来进行比较分析才有一定的参考意义。提醒

外向型活泼开朗、善于交际、心直口快、感情外露、待人热情，与人交往时随和、不拘小节、适应环境的能力较强。但注意力不稳定、兴趣容易转移、活动不能持久较适合从事与外界广泛接触的职业，如管理人员、律师、政治家、推销员、警察、记者、教师、人力资源工作者等（一）精神紧张及应对方法

（二）9种典型职业性格性格类型性格特征较适合的职业变化型在新的或意外的活动或工作情境中感到愉快，喜欢多样化的工作，善于转移注意力记者、推销员、演员等重复型适合连续从事同样的工作，按固定的计划或进度办事，喜欢重复的、有规律的、有标准的工作纺织工、机床工、印刷工、电影放映员等服从型愿意配合别人或按别人的指示办事，而不愿意自己独立做出决策、担负责任办公室职员、秘书、翻译等

独立型喜欢计划自己的活动与指导别人活动，喜欢对未来的事情做出决定，在独立负责的工作情境中感到愉快管理人员、律师、警察、侦察员等协作型在与人协同工作时感到愉快，善于引导别人，并想得到同事们的喜欢社会工作者、咨询人员等劝服型通过谈话或写作等方式使别人认同自己的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响别人的态度和观点辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等