城建物业管理公司员工手册.doc

物业公司员工手册

城建物业管理公司员工手册

目录

第一章序言......................................................26

第二章总则......................................................27

第三章公司简介..................................................27

一、公司性质......................................................27

二、公司宗旨及经营范围............................................27

三、组织机构......................................................27

第四章劳动关系..................................................27

一、聘用标准和原则................................................27

二、受聘手续......................................................27

三、体验..........................................................27

四、个人资料......................................................27

五、录用手续......................................................28

六、试用期........................................................28

七、员工雇佣关系..................................................28

八、员工证........................................................28

九、终止雇佣关系..................................................28

十、员工培训......................................................28

十一、对外关系....................................................29

第五章考勤制度管理规定............................................29

一、工作时间

二、考勤

三、休假

四、加班

五、打卡管理制度

第六章管理规则

第七章工资与津贴

一、工资的计算

二、工资的调整

三、奖金

第八章员工福利

第九章

颐高物业管理有限公司

员工手册

第一部分序言

各位同事：

欢迎大家加入颐高物业管理有限公司工作。物业管理与其他服务性行业同样，是为各类型物业用户提供优质及全面的管理服务，同时提高物业价值及回报。

配合热情的服务态度及第一时间解决客户的规定及投诉，成为实现我们物业管理服务宗旨的一个重要因素。完善的管业服务有赖于各种专业人才的通力合作及敬业精神，方能不断提高服务水平。谨希望在各位员工的努力下，我们公司定可以成为河源具有最优良管理水准的优质物业管理公司。

本手册的编制，目的是使各位员工在任职期间，清楚了解本公司的概况及目的，清楚界定各职工的职责和义务、福利及规则。务请各员工熟读本手册的内容，严格遵守劳动协议条款、守则及规定。

尚有任何疑问，请向所属部门主管及行政人事部查询。

祝同事们工作顺利！

颐高物业管理有限公司

年月日

第二部分总则

一、本手册根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合公司的

实际情况而制订。本手册对颐高物业管理公司的所有员工有效，所有员工都应按本手册所规定的各条条款执行。

二、凡进入本公司的人员，均须详尽了解本手册，在完全清楚明了并批准的前提下，与公司签订劳动协议。

三、本手册实行后如有必要，公司有权修改手册内的条款和内容，并以书面的方式尽快告知全体员工。

第三部分公司简介

一、公司性质

颐高物业管理有限公司是直属开发公司，由开发公司/集团进行管理。

二、公司宗旨及经营范围

公